山東壽光:構(gòu)建三大支撐 全面提高審計(jì)工作水平
【發(fā)布時(shí)間:2013年04月12日】
【來源:山東省壽光市審計(jì)局】
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    近年來,山東省壽光市審計(jì)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo),立足審計(jì)工作實(shí)際,緊緊圍繞市委、市府中心工作,堅(jiān)持以素質(zhì)、法律、技能為三大支撐點(diǎn),不斷強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)工作水平。

    一、堅(jiān)持以素質(zhì)為根本。該局在日常工作中始終堅(jiān)持“以德為本、德育為先”。一是開展政治理論和理想信念教育,把“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的具體工作中去,尤其是要樹立人民利益高于一切的思想,真正做到以民生為本來開展審計(jì)工作;二是不斷加強(qiáng)基本職業(yè)道德教育和廉政制度建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》和《廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)范,不定期對審計(jì)人員遵守職業(yè)道德和廉潔自律情況進(jìn)行抽查了解,建立審計(jì)人員職業(yè)道德檔案,并將其與審計(jì)人員的考核任用和評先評優(yōu)掛鉤,促使干部職工自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高個(gè)人素質(zhì)。

    二、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩。一是加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以“真學(xué)、真懂、真用”為指導(dǎo)思想,以學(xué)以致用為目的,對《審計(jì)法》、《審計(jì)準(zhǔn)則》以及與審計(jì)工作密切相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論,并將學(xué)習(xí)法律法規(guī)與指導(dǎo)工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起,真正做到學(xué)深、學(xué)細(xì)、能懂、會(huì)用;二是加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)法制建設(shè),堅(jiān)持審計(jì)“八不準(zhǔn)”、審計(jì)公示、審計(jì)報(bào)告書面征求意見等制度,強(qiáng)化對審計(jì)全過程的程序和質(zhì)量控制,守好審計(jì)工作的生命線;建立嚴(yán)格的復(fù)核審理工作制度,細(xì)化復(fù)核目標(biāo),強(qiáng)化復(fù)合重點(diǎn),并嚴(yán)格按照審理要求關(guān)注審計(jì)實(shí)施的過程及結(jié)果,編寫高質(zhì)量的審理意見書;完善審計(jì)組、審計(jì)局兩級(jí)審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度,提高報(bào)告文書在問題定性、法規(guī)運(yùn)用及文字表述等方面的嚴(yán)謹(jǐn)性。

    三、堅(jiān)持以技能為武器。該局將提高審計(jì)人員的審計(jì)技能作為職業(yè)培訓(xùn)的重中之重。一是積極推動(dòng)審計(jì)方法創(chuàng)新,重視審前調(diào)查,不斷研究新情況,并組織集中討論,在拓寬審計(jì)思路上見成效。二是積極向高水平審計(jì)人員學(xué)習(xí),聘請上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的優(yōu)秀審計(jì)人員結(jié)合具體的優(yōu)秀審計(jì)案例進(jìn)行詳細(xì)講解,學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計(jì)思路和審計(jì)方法,并在具體審計(jì)工作中加以借鑒吸收,提高自身水平。三是強(qiáng)化信息化技能培訓(xùn),不斷選派審計(jì)人員參加各類信息化技術(shù)培訓(xùn),并對歷年的優(yōu)秀計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用實(shí)例進(jìn)行集中學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),提高整體的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平。(張紅霞  程龍)
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