為進一步鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)推動機關作風轉變、審計效能提升，近日，青海省審計廳機關效能建設工作全面展開，采取了七項具體措施。

    一是深化教育，爭當“四手”，掃除影響能力素質上的“障礙”。進一步加強思想政治教育，增強干部職工的政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識，促進依法文明廉潔審計。積極開展崗位練兵活動，著力培養(yǎng)查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應用的強手、內部管理的行家里手。

    二是定崗定責，亮明身份，掃除影響履職盡責上的“障礙”。進一步明確廳機關各處室法定工作職能，細化每名工作人員的崗位職責，將管理職能和服務要求分解到崗、到人，并通過懸掛處室標識、擺放辦公臺簽、張貼工作職責、印發(fā)崗位職責等形式亮明身份，切實糾正崗位不清、職責不明、權責不清、推諉扯皮、制度落實不到位等問題。

    三是改變觀念，強化服務，掃除影響服務能力上的“障礙”。緊緊圍繞省委省政府中心工作，統(tǒng)籌謀劃審計項目計劃，更好地服務我省“三區(qū)”建設。寓服務與監(jiān)督之中，實事求是，客觀評價，注重揭示政策缺陷、制度漏洞和體制障礙等方面的問題，并提出促進完善政策、彌補漏洞和健全體制的建設性意見，更好地服務宏觀決策。

    四是嚴格管理，樹好形象，掃除影響作風建設上的“障礙”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府21條措施，徹底糾正“四風”，轉變學風文風會風；嚴格遵守組織紀律、勞動紀律、工作紀律、保密紀律和審計“八不準”規(guī)定，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為，堅決制止庸、懶、散、慢、奢等現(xiàn)象，維護審計機關良好形象。

    五是創(chuàng)造條件，營造氛圍，掃除發(fā)展環(huán)境上的“障礙”。加強審計隊伍專業(yè)化建設，著力培養(yǎng)財會、審計、工程、計算機等專業(yè)人才。完善選拔任用機制，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化選人用人的環(huán)境。加強審計信息化建設，全面提高信息化環(huán)境下的審計監(jiān)督能力。加強審計法制化建設，積極營造良好的法治環(huán)境。從整潔、美化辦公室入手，規(guī)范物品擺放，營造出一個干凈、整潔、有序的辦公環(huán)境。

    六是嚴格規(guī)程，優(yōu)化流程，掃除影響工作機制上的“障礙”。積極探索審計管理、組織方式、結果綜合運用等方面的新機制，不斷提升審計服務的質量和水平。全面推進崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗制、一次性告知制、一站式服務制、離崗告示制、責任追究制等制度，進一步簡化辦文辦會辦事程序，優(yōu)化工作流程，推動各項工作銜接有序、高效運轉。

    七是強化監(jiān)督，狠抓落實，掃除影響執(zhí)行效果上的障礙。加大審計監(jiān)督力度，堅決查處擠占挪用、滯留、騙取、虛報冒領等違法違規(guī)違紀行為，維護群眾利益，促進反腐倡廉。注重審計結果運用，狠抓整改落實，強化責任追究，維護財政秩序。加強督察督辦和明察暗訪，把各項制度貫徹執(zhí)行情況納入廳機關度目標責任考核，用制度管權、管事、管人，提高制度執(zhí)行力。（黨紅軍）

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