山東淄博:審計機(jī)關(guān)一體化建設(shè)效果好
2011年以來,山東省淄博市審計局連續(xù)四年下發(fā)一號文件,強(qiáng)調(diào)把全市審計機(jī)關(guān)一體化建設(shè)列入審計工作重點(diǎn),從工作計劃、審計方案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查、業(yè)績評比、信息通報、資源共享、精神文明創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛包等10個方面,全市統(tǒng)籌謀劃,統(tǒng)一部署,市縣審計機(jī)關(guān)共同努力,取得了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)雙豐收。業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)三年四大步目標(biāo),在全省考核中由2010年的第七跨入2013年度考核第三位,省級精神文明單位的創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)了全市審計機(jī)關(guān)滿堂紅。該局的主要做法是:
資源共享。市審計局黨組對區(qū)縣審計局和市局科室部署任務(wù)、提供支持、一視同仁。市局研究科室審計計劃,一并研究對區(qū)縣局的授權(quán)審計計劃,市局成立專門班子負(fù)責(zé)全市審計機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建,到區(qū)縣調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作,爭取區(qū)縣黨委政府為審計創(chuàng)造更好的條件。
成果互認(rèn)。統(tǒng)籌全市審計資源,市縣兩級上下聯(lián)動,避免重復(fù)審計,提高審計效率,減少被審計單位負(fù)擔(dān),節(jié)約審計成本。在今年組織的國土和涉農(nóng)審計中,通過年初早部署,把市局要求的相關(guān)審計內(nèi)容列入?yún)^(qū)縣局的“本級審”專項審計計劃中,市局采取了統(tǒng)一方案、培訓(xùn)、指導(dǎo)、抽查等措施,實(shí)現(xiàn)了“一舉多得、一花多果”的效果。
提質(zhì)擴(kuò)面。對下級審計機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的項目按一定比例的進(jìn)行抽查,把以往的“上審下”變?yōu)榻Y(jié)合對審計機(jī)關(guān)的質(zhì)量檢查評比和問責(zé)處理,對審計質(zhì)量差的區(qū)縣和項目,加大直接審計力度,減少審計機(jī)關(guān)內(nèi)部影響。上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署的涉及區(qū)縣的審計項目“背書”區(qū)縣審計局,分工負(fù)責(zé)、分口把關(guān),為實(shí)現(xiàn)審計全覆蓋創(chuàng)造更加有力的條件。
強(qiáng)能增效。圍繞審計職業(yè)化建設(shè),制定審計人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃,將專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合,每年用于全市審計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和成果經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助近百萬元,解決了制約審計事業(yè)發(fā)展的人才瓶頸,實(shí)現(xiàn)審計人才培養(yǎng)常態(tài)化。(杜貞耐)
資源共享。市審計局黨組對區(qū)縣審計局和市局科室部署任務(wù)、提供支持、一視同仁。市局研究科室審計計劃,一并研究對區(qū)縣局的授權(quán)審計計劃,市局成立專門班子負(fù)責(zé)全市審計機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建,到區(qū)縣調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作,爭取區(qū)縣黨委政府為審計創(chuàng)造更好的條件。
成果互認(rèn)。統(tǒng)籌全市審計資源,市縣兩級上下聯(lián)動,避免重復(fù)審計,提高審計效率,減少被審計單位負(fù)擔(dān),節(jié)約審計成本。在今年組織的國土和涉農(nóng)審計中,通過年初早部署,把市局要求的相關(guān)審計內(nèi)容列入?yún)^(qū)縣局的“本級審”專項審計計劃中,市局采取了統(tǒng)一方案、培訓(xùn)、指導(dǎo)、抽查等措施,實(shí)現(xiàn)了“一舉多得、一花多果”的效果。
提質(zhì)擴(kuò)面。對下級審計機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的項目按一定比例的進(jìn)行抽查,把以往的“上審下”變?yōu)榻Y(jié)合對審計機(jī)關(guān)的質(zhì)量檢查評比和問責(zé)處理,對審計質(zhì)量差的區(qū)縣和項目,加大直接審計力度,減少審計機(jī)關(guān)內(nèi)部影響。上級審計機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署的涉及區(qū)縣的審計項目“背書”區(qū)縣審計局,分工負(fù)責(zé)、分口把關(guān),為實(shí)現(xiàn)審計全覆蓋創(chuàng)造更加有力的條件。
強(qiáng)能增效。圍繞審計職業(yè)化建設(shè),制定審計人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃,將專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合,每年用于全市審計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和成果經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助近百萬元,解決了制約審計事業(yè)發(fā)展的人才瓶頸,實(shí)現(xiàn)審計人才培養(yǎng)常態(tài)化。(杜貞耐)
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