為扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)法治建設(shè)，近日，黑龍江省大慶市審計(jì)局從檢查考核對(duì)象、考核方式、考核依據(jù)、考核指標(biāo)、考核結(jié)果運(yùn)用五個(gè)方面入手，進(jìn)一步完善了審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，促進(jìn)審計(jì)人員牢固樹立法治理念和法治思維，嚴(yán)格依法開展審計(jì)監(jiān)督，切實(shí)提高審計(jì)工作質(zhì)量。

一是完善檢查考核對(duì)象。 在重點(diǎn)檢查考核業(yè)務(wù)科室的基礎(chǔ)上，該局把承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目的綜合科室也納入檢查考核范圍，使檢查考核對(duì)象更全面。

二是完善檢查考核方式。 為進(jìn)一步增強(qiáng)法制部門和業(yè)務(wù)部門之間的良性互動(dòng)，促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目存在問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改，該局采取法制日常審理、年末集中檢查與上級(jí)檢查指導(dǎo)相結(jié)合的方式開展檢查考核，將執(zhí)法責(zé)任制檢查考核延伸到全年審計(jì)業(yè)務(wù)工作的全過程。

三是完善檢查考核依據(jù)。 結(jié)合國家、省新出臺(tái)的法律法規(guī)和有關(guān)文件及審計(jì)署、省審計(jì)廳業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查提出的要求，該局進(jìn)一步明確了考核依據(jù)，特別是對(duì)問題定性、處理處罰逐一采用與之相適當(dāng)?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)定作為考核標(biāo)準(zhǔn)，使檢查考核的依據(jù)更科學(xué)。

四是完善檢查考核指標(biāo)。 該局對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告等方面均進(jìn)行檢查考核，共設(shè)置考核指標(biāo)28個(gè)，并根據(jù)問題重要程度進(jìn)行了分值量化。對(duì)法制審理提出的問題未按要求進(jìn)行整改的進(jìn)行相應(yīng)扣分，對(duì)上級(jí)及有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題追加扣分，對(duì)嚴(yán)重問題進(jìn)行“一票否決”，突出檢查考核從嚴(yán)從細(xì)的原則。

五是完善考核結(jié)果運(yùn)用。 該局將審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制考核結(jié)果納入全局年度目標(biāo)責(zé)任制考核中，充分發(fā)揮以考核促工作的引導(dǎo)作用，增強(qiáng)審計(jì)干部的工作責(zé)任感，確保全年審計(jì)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。 （李淑蘭）