合肥:以“一二三四五”思路謀劃審計發(fā)展規(guī)劃
【發(fā)布時間:2015年11月18日】
【來源:安徽省合肥市審計局】
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近日,安徽省合肥市審計局印發(fā)了《合肥市“十三五”審計工作發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》,標(biāo)志著該市“十三五”審計工作發(fā)展規(guī)劃編制工作正式啟動。該市以“一二三四五”的審計工作思路提出五個要求謀劃“十三五”審計發(fā)展規(guī)劃工作,努力使“十三五”規(guī)劃成為指導(dǎo)全市未來五年審計工作的戰(zhàn)略藍(lán)圖和行動綱領(lǐng),引領(lǐng)審計“爭先進(jìn)位工程”。

“一個”中心——服務(wù)發(fā)展大局。明確要求“十三五”審計工作發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù),要與全面建成小康社會的中心目標(biāo)任務(wù)充分銜接,充分體現(xiàn)省委省政府“三個強(qiáng)省”和市委市政府“大湖名城、創(chuàng)新高地”的戰(zhàn)略定位,努力發(fā)揮審計在重大決策部署的“督察員”作用,為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定保駕護(hù)航。

“兩個”渠道——實現(xiàn)審計隊伍職業(yè)化。進(jìn)一步拓展審計人員培養(yǎng)鍛煉的渠道,推進(jìn)審計職業(yè)化建設(shè),健全完善審計人員資格準(zhǔn)入、職務(wù)晉升、教育培訓(xùn)、業(yè)績考評、激勵約束、職業(yè)保障機(jī)制,激發(fā)調(diào)動審計人員的內(nèi)在動力和事業(yè)熱情。要大力開展更新知識、提高工作能力的在職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力培養(yǎng)一批查核問題的能手、分析研究的高手、計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手、精通管理的行家里手;要加大專業(yè)培訓(xùn)力度,通過綜合采用講授式、研究式、案例式、互動式等多元化教學(xué)法開展專題培訓(xùn)和審計業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流,增強(qiáng)實效性,通過專業(yè)技能培訓(xùn),重點培養(yǎng)各個領(lǐng)域的審計能手和業(yè)務(wù)專家。

“三個”方式——推動審計創(chuàng)新。要持續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、堅持上下聯(lián)動、實現(xiàn)橫向融合的審計方式,在審計組織方式上實現(xiàn)新突破;要推進(jìn)財政審計與專業(yè)審計、審計與審計調(diào)查、全面審計與抽樣審計、部門審計與行業(yè)系統(tǒng)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計、財務(wù)收支審計與管理效益審計、傳統(tǒng)手工審計與大數(shù)據(jù)審計相結(jié)合的審計方法,在實踐和運用上實現(xiàn)新作為;加強(qiáng)以大數(shù)據(jù)應(yīng)用為核心的審計信息化建設(shè),加大數(shù)據(jù)分析力度,探索運用“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計方式,在審計方式方法上實現(xiàn)創(chuàng)新。

“四個”全面——推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化。把服務(wù)“四個全面”作為規(guī)劃的一條主線貫穿始終,圍繞科學(xué)發(fā)展服務(wù)全面建成小康社會、圍繞制度創(chuàng)新服務(wù)全面深化改革、圍繞強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約與監(jiān)督服務(wù)全面依法治國,圍繞深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)全面從嚴(yán)治黨,發(fā)揮審計作為國家治理大系統(tǒng)中一個內(nèi)生的具有預(yù)防、揭示和抵御功能的“免疫系統(tǒng)”作用,以及在國家治理現(xiàn)代化中的重要保障作用。

“五項”重點——實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。突出對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等政策措施落實情況,以及公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況等重點內(nèi)容的審計,提高審計質(zhì)量,努力實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋的要求,當(dāng)好人民利益的“守護(hù)神”。同時,進(jìn)一步落實加強(qiáng)審計整改、嚴(yán)肅整改問責(zé)的要求,做好對審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實監(jiān)督的全覆蓋。(辦公室)

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