為規(guī)范審計(jì)人員工作行為，樹立良好職業(yè)形象，河南省西峽縣審計(jì)局日前下發(fā)《西峽縣審計(jì)局文明審計(jì)辦法》。

該辦法規(guī)定，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守社會(huì)公德，注重個(gè)人儀容儀表，準(zhǔn)確使用工作稱謂和文明用語(yǔ)，遵守工作秩序和辦公場(chǎng)所管理規(guī)定，不得在禁煙場(chǎng)所吸煙；應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間不得處理與審計(jì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；就地審計(jì)時(shí)，自覺保持審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，下班時(shí)關(guān)閉門窗和電源，造成被審計(jì)單位公共財(cái)產(chǎn)丟失或損壞的予以賠償；審計(jì)結(jié)束應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整歸還辦公場(chǎng)所和有關(guān)資料，按規(guī)定結(jié)清住宿費(fèi)和伙食等各項(xiàng)費(fèi)用并取得相關(guān)票據(jù)。

該辦法要求，審計(jì)人員要求被審計(jì)單位提供資料時(shí)應(yīng)當(dāng)做到文明有禮、語(yǔ)氣和藹；與被審計(jì)單位溝通情況或交換意見時(shí)應(yīng)當(dāng)態(tài)度誠(chéng)懇、有理有據(jù)、不卑不亢，對(duì)存在分歧的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)虛心聽取意見、實(shí)事求是、客觀分析、以理服人，不得主觀臆斷、盛氣凌人、以監(jiān)督者自居；遇到被審計(jì)單位故意刁難時(shí)應(yīng)當(dāng)沉著冷靜、從容應(yīng)對(duì)、依法辦事；遇到威脅或干預(yù)時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、秉公辦事；面對(duì)誘惑時(shí)要不受影響、不為所動(dòng)；相關(guān)情況和重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告審計(jì)組負(fù)責(zé)人、分管局長(zhǎng)或局長(zhǎng)。

該辦法明確，建立審計(jì)組文明審計(jì)情況定期檢查機(jī)制，聽取被審計(jì)單位對(duì)文明審計(jì)情況的反映；對(duì)審計(jì)人員出現(xiàn)不文明行為的，由審計(jì)組負(fù)責(zé)人及時(shí)給予提醒和糾正，仍不改正的，給予批評(píng)教育并責(zé)令改正；給審計(jì)工作和機(jī)關(guān)形象造成影響的，責(zé)令作出書面檢查、調(diào)整崗位；造成嚴(yán)重影響的，當(dāng)年考核不得確定為優(yōu)秀等次，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（楊紅偉）