近日，湖南省湘潭市審計局組織全體審計人員認真學習《“十三五”國家審計工作發(fā)展規(guī)劃》，迅速行動、及時部署，貫徹落實《規(guī)劃》提出的 “十三五”時期全國審計工作的目標、任務和措施，著力抓好以下五個方面工作。

一是堅持全國審計“一盤棋”，把思想和行動統(tǒng)一到中央和審計署的決策部署上來 。深刻領會第一個全國性的國家審計工作五年規(guī)劃豐富內(nèi)涵、準確把握精神實質(zhì)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅持“五大發(fā)展理念”， 按照協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的部署要求，扎實推進審計工作，上下齊心，形成全國審計“一盤棋”，凝心聚力謀發(fā)展，與時俱進譜新篇，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和審計署的決策部署上來。

二是緊密聯(lián)系實際，主動作為，推進“十三五”審計工作 。要求領導班子帶頭學，各科室結合具體工作實際，對《規(guī)劃》深入學、反復學、及時學、持續(xù)學、聯(lián)系實際學，在學深學透、學用結合上下功夫。圍繞黨和國家工作中心，服務改革發(fā)展大局，深入推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終堅持“兩手抓”，狠抓落實，務求實效。從本地區(qū)、本單位實際出發(fā)，積極作為、主動作為、有效作為，做好“十三五”時期政策落實跟蹤審計、財政審計、經(jīng)濟責任審計、投資審計、民生審計、資源環(huán)境審計等，加強審計計劃統(tǒng)籌，分類確定審計重點和頻次，編制中長期審計項目計劃，確保實現(xiàn)審計全覆蓋目標。突出筑牢“民生之本”，切實維護人民群眾根本利益，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。

三是切實把握“十三五”時期審計工作的基本原則 。貫徹落實《規(guī)劃》的過程中，做到“五個堅持”，即堅持依法審計，更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用，按照憲法、審計法規(guī)定的審計機關職責、權限和程序，為全面深化改革提供法治保障；堅持問題導向，堅決揭露查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費等問題，對以權謀私、權錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，做到一查到底零容忍；堅持客觀求實，把審計中發(fā)現(xiàn)的問題實事求是地反映出來，注意區(qū)分是主觀故意違紀違規(guī)還是過失犯錯，區(qū)分是政策制度、法規(guī)不完善還是有意違規(guī)，區(qū)分是改革探索中出現(xiàn)的失誤還是以權謀私等；堅持鼓勵創(chuàng)新，注重保護改革發(fā)展中的新生事物，對凡是有利于化解產(chǎn)能過剩的，凡是有利于化解房地產(chǎn)庫存的，凡是有利于防范化解金融風險的，凡是有利于降成本加快國企提質(zhì)增效的，凡是有利于補短板增能力的，要堅決支持鼓勵；堅持推動改革，對體制機制制度性問題，凡是制約和阻礙結構性改革推進的，凡是制約和阻礙轉(zhuǎn)型升級、提高績效的，要堅決提示反映，大力推動完善制度和深化改革。

四是以創(chuàng)新的精神科學謀劃“十三五”發(fā)展 。適應新常態(tài)、踐行新理念，以創(chuàng)新為抓手，完善審計制度，大力推動形成新的制度規(guī)范；創(chuàng)新審計理論研究，給審計工作實踐以有力指導；創(chuàng)新審計方式，審計資源整合，集中力量、上下聯(lián)動；創(chuàng)新考核激勵機制，完善審計業(yè)務評價考核體系；創(chuàng)新審計技術方法，廣泛運用現(xiàn)代審計技術，完成金審二期、金審三期工程建設，到2020年，基本建成數(shù)字化審計指揮平臺、大數(shù)據(jù)綜合分析平臺、審計綜合作業(yè)平臺、模擬仿真實驗室和綜合服務支撐系統(tǒng)，對于提高審計質(zhì)量將會是一個比較好的保障，推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

五是大力加強審計隊伍建設，不斷提升審計能力 。以品德為核心、能力為重點、作風為基礎、業(yè)績?yōu)閷?，全面加強審計隊伍的政治、思想、組織、作風、紀律、能力和制度建設，打造審計鐵軍。加強領導班子建設，始終忠誠于黨、始終對組織坦誠、始終正確對待權力、始終牢記政治責任，不斷優(yōu)化領導班子的經(jīng)歷、年齡、知識、專業(yè)等結構。大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，深入落實“實、高、新、嚴、細”的工作作風，審計干部要為人正派、干凈干事，堅守黨紀國法，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律。推進審計職業(yè)化建設，根據(jù)審計機關不同崗位知識結構和業(yè)務技能的需要，建立適應審計工作需要的審計人員分類管理制度、資格準入制度、資格考試制度、職業(yè)等級制度、職業(yè)準則制度、職業(yè)保障制度等。加大對審計人員的教育培訓力度，促進提升審計人員攻堅克難的實戰(zhàn)技能，提升審計隊伍的整體素質(zhì)和能力。（張忠民）