今年以來，山東省沂水縣審計局狠抓業(yè)務考核，強化審計反思，提倡審計服務，積極適應審計工作新常態(tài)，切實發(fā)揮審計部門的監(jiān)督職責，致力于打造一支高質量、高素質的審計鐵軍。

一是業(yè)務考核常態(tài)化。 業(yè)務考核是提高審計質量，打造審計鐵軍的有效手段。針對各科室工作特點，縮短業(yè)務考核周期，制訂定期和不定期的審計工作考核辦法，對審計項目數量、審計項目質量、審計結論落實、審計檔案管理等方面進行量化考核，并將考核結果納入年度綜合考核。只有“常審計，?？己?rdquo;，才能時刻督促審計人員保質保量的完成審計工作。

二是審計反思常態(tài)化。 審計反思是對自身工作診斷、評判的過程，是激發(fā)審計人員潛質，突破傳統審計方法束縛，提高審計能力的重要途徑。要求審計人員每周對審計工作進行反思總結，每月至少進行一次反思心得的交流，力爭在交流中不斷更新審計理念。審計工作不可一蹴而就，需要審計人員仔細斟酌、循序漸進。審計人員只有“常審計，常反思”，才能取精去糟、推陳出新。

三是審計服務常態(tài)化。 堅持“以審為輔，以幫為主”的審計原則，做到監(jiān)督與服務并舉。在審計工作中，對違規(guī)問題進行依法查處的同時進行深入分析，把審計的最終目標定于促進規(guī)范管理上，幫助被審計單位建立健全管理制度。只有“常服務”，才能更好發(fā)揮審計工作的“免疫功能”。（赫高儷）