為更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政和在源頭治腐中的積極作用，今年以來，四川省都江堰市創(chuàng)新三項(xiàng)工作舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提質(zhì)增效。

一是創(chuàng)新管理辦法。 將原來由組織部牽頭的經(jīng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為以市長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺經(jīng)責(zé)審計(jì)三年規(guī)劃，把全部市管干部納入監(jiān)督范圍，把59個(gè)重點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)作為審計(jì)重點(diǎn)，任期內(nèi)輪審一次。在全面摸清審計(jì)對象底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立了分層級、分行業(yè)、分領(lǐng)域的審計(jì)對象信息庫。建立“四統(tǒng)一”的工作機(jī)制，即：統(tǒng)一召開進(jìn)場座談會、統(tǒng)一審計(jì)方案、統(tǒng)一定性處理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審計(jì)范圍和重點(diǎn)。優(yōu)化了程序，提高了工作效率。

二是創(chuàng)新監(jiān)督方式。 在成都市率先開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”工作，與組織、編制部門分別對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、選人用人、編制使用情況進(jìn)行監(jiān)督。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任同步審計(jì)。全面實(shí)施“1+N”模式，把經(jīng)責(zé)審計(jì)與部門預(yù)算、專項(xiàng)資金、投資審計(jì)等有機(jī)結(jié)合；把任中審計(jì)與離任審計(jì)、國家審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度和深度。

三是創(chuàng)新整改方式。 建立經(jīng)責(zé)審計(jì)整改事項(xiàng)復(fù)核“回頭看”機(jī)制。在嚴(yán)格審核被審計(jì)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況報(bào)告及相關(guān)證明材料的基礎(chǔ)上，分單位形成整改報(bào)告上報(bào)組織部門，與審計(jì)報(bào)告一并進(jìn)入干部檔案資料。同時(shí)，組織部門和紀(jì)委將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)審計(jì)結(jié)果和問題整改情況，納入班子民主生活會及黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉、年度考核、任職考核的重要依據(jù)，促進(jìn)了審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改到位，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的履職意識、責(zé)任意識。（達(dá)鵬 李喬）