安徽省淮南市審計局緊跟信息技術(shù)發(fā)展形勢，立足審計工作需要，緊密圍繞工作中面臨的新形勢和新任務(wù)，積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)。在今年的“審計技術(shù)創(chuàng)新年”活動中，堅持把推動審計技術(shù)創(chuàng)新作為現(xiàn)階段引領(lǐng)審計事業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，堅持把搶占信息技術(shù)制高點作為新形勢下促進審計事業(yè)發(fā)展的努力方向。在信息化工作長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，該局今年在“審計技術(shù)創(chuàng)新”活動中，明確提出緊抓四個重點，切實推進審計技術(shù)創(chuàng)新和審計事業(yè)發(fā)展。

一是以人才培養(yǎng)為根本點。 局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息化人才的培養(yǎng)，多次召開信息化專題會議研究“審計技術(shù)創(chuàng)新年”相關(guān)事項；成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組并成立數(shù)據(jù)分析小組，把對信息化人才的培養(yǎng)和使用作為根本任務(wù)來抓。同時，采取分期分批異地培訓(xùn)的形式，對全市審計機關(guān)人員開展審計技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)和理論培訓(xùn)，尤其是結(jié)合信息化發(fā)展熱點對大數(shù)據(jù)背景下的審計數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)進行重點學(xué)習(xí)，開拓思路和眼界。在人才培養(yǎng)方面，形成了以數(shù)據(jù)分析小組成員為技術(shù)骨干力量，全員了解并參與審計技術(shù)創(chuàng)新活動的積極勢態(tài)和良好局面。

二是以系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ)點。 以本次“審計技術(shù)創(chuàng)新年”活動為契機，提早謀劃、精心部署，積極開展審計綜合數(shù)據(jù)分析平臺的建設(shè)，把財政、社保等早期投入運行并發(fā)揮重要作用的系統(tǒng)平臺進行國產(chǎn)化改造和功能模型升級，以更好地在注重保護信息安全的前提下提升大數(shù)據(jù)分析處理能力。同時結(jié)合“金審工程”三期建設(shè)，按照制定的具體實施方案，把投資審計管理平臺對全市所有縣區(qū)審計機關(guān)全面推廣使用，實現(xiàn)視頻會商系統(tǒng)對全市所有縣區(qū)審計機關(guān)全覆蓋，另外根據(jù)行業(yè)類型構(gòu)建各類專業(yè)審計數(shù)據(jù)庫，以全市審計系統(tǒng)一盤棋的方式實現(xiàn)最大化利用現(xiàn)有軟硬件系統(tǒng)，整合各類審計數(shù)據(jù)資源，推進審計協(xié)同和資源共享水平。

三是以平臺運用為發(fā)力點。 持續(xù)投入資金夯實信息化建設(shè)基礎(chǔ)，并持續(xù)以平臺運用為抓手，在具備信息化人才和軟硬件系統(tǒng)的基礎(chǔ)之上，著重做好人才與系統(tǒng)的有機結(jié)合，切實發(fā)揮更高的效率。今年還將在建設(shè)數(shù)據(jù)分析平臺和數(shù)據(jù)存儲中心的支撐下，進一步結(jié)合定期收集的財政數(shù)據(jù)和其他行業(yè)數(shù)據(jù)等多方資源，使審計工作更好地利用各行業(yè)的大數(shù)據(jù)進行全方位、多角度的分析、判斷和預(yù)測，以研究出更有價值的審計技術(shù)創(chuàng)新成果，為審計發(fā)現(xiàn)問題的解決提供數(shù)據(jù)支撐，為促進審計轉(zhuǎn)型提供技術(shù)保障。

四是以綜合分析為突破點。 在完善審計數(shù)據(jù)采集報送和管理的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌人才、設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等各類資源，切實按照方案進行統(tǒng)籌規(guī)劃，重點發(fā)揮數(shù)據(jù)分析小組的骨干力量，綜合各方面的優(yōu)勢，通過創(chuàng)新的技術(shù)手段發(fā)揮合力以點帶面、綜合分析，對疑難問題進行攻克，重點突破大數(shù)據(jù)分析的技術(shù)難題。同時，把對數(shù)據(jù)內(nèi)容的審計擴展到對信息系統(tǒng)的審計，以發(fā)現(xiàn)被審計單位的軟硬件系統(tǒng)在設(shè)計和使用中的問題和不足，從更深層次發(fā)現(xiàn)安全隱患并揭示問題，提出審計建議，促進被審單位整改問題并避免相關(guān)問題的重復(fù)發(fā)生。真正做到發(fā)揮團隊優(yōu)勢，綜合多方資源，對重點問題和深層次問題進行突破。（周彬）