近日，江蘇揚(yáng)州市政府出臺《深化市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施意見》，以不斷完善市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核制度體系。這是該市采納審計建議，強(qiáng)化市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要舉措。

去年下半年，揚(yáng)州市審計局對該市國資委監(jiān)管的14家市屬國有企業(yè)資產(chǎn)管理和使用情況進(jìn)行了專項審計調(diào)查，此次審計調(diào)查首次實(shí)現(xiàn)對市屬國有企業(yè)的全覆蓋。審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該市對市屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核不全面，特別是對企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬考核不夠規(guī)范和具體，部分市屬國有企業(yè)還存在著資產(chǎn)閑置、處置不合規(guī)及國有資本經(jīng)營收益繳納不足等問題。該局及時將有關(guān)情況以專報形式向市政府進(jìn)行了匯報，提出完善經(jīng)營業(yè)績考核辦法、盤活閑置資產(chǎn)、規(guī)范資產(chǎn)處置流程等建議。

揚(yáng)州市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對審計反映的問題高度重視，批示要求國資監(jiān)管部門要認(rèn)真研閱審計反映的問題，逐項提出限期整改措施并報市政府。市國資委積極采納審計建議，多次召開專題會議研究部署審計整改工作，并印發(fā)《關(guān)于揚(yáng)州市審計局審計報告反饋意見整改落實(shí)工作方案》。

一是重新修訂市管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法。由單一的經(jīng)營業(yè)績考核向綜合績效考核轉(zhuǎn)變，突出發(fā)展質(zhì)量、注重資本運(yùn)營效率、堅持創(chuàng)新驅(qū)動的考核導(dǎo)向，提高經(jīng)營業(yè)績考核的科學(xué)性、針對性和有效性。

二是組成資產(chǎn)調(diào)查小組，對市屬國有企業(yè)的土地、房產(chǎn)進(jìn)行了全面核查，在審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)閑置房產(chǎn)的基礎(chǔ)上，把對外出租房產(chǎn)也納入疑似閑置資產(chǎn)調(diào)查，并按實(shí)際情況進(jìn)行分類，并就盤活利用每項資產(chǎn)提出針對性建議。

三是深入調(diào)查資產(chǎn)處置不合規(guī)的單位和個人，并就相關(guān)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話。明確要求市屬國有企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行國有資產(chǎn)處置程序，為保障國有資產(chǎn)安全建立了牢固的防線。

四是積極配合財政部門，按照核定的分類征繳比例，督促市屬國有企業(yè)及時足額繳納國有資本經(jīng)營收益。同時，建立市屬國有企業(yè)基礎(chǔ)臺賬，審核制定更加準(zhǔn)確的國有資本經(jīng)營預(yù)算方案，不斷提高國有企業(yè)對地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率。（曾金鸞）