針對新形勢新任務對審計工作的新要求，河北省唐山市審計局通過健全學習制度，創(chuàng)新學習方法，加大培訓力度，有針對性地抓好審計干部教育培訓，為促進審計工作科學發(fā)展提供了堅強保障。

一是著眼實際需求，突出重點內容。緊貼形勢任務、人員需求和工作實踐，按照“用什么學什么、缺什么補什么”的原則，把年度學習培訓計劃同審計項目計劃一同制定，落實每月集體學習、每季度學習交流、每半年理論考試和每年業(yè)務論壇等安排，突出內容的針對性。如針對“三去一降一補”政策落實情況跟蹤審計要求，邀請京津冀特派辦專家就跟蹤審計需要重點把握的問題和審計方法進行專題講解；針對審計質量控制方面存在的問題與不足，邀請省審計廳法規(guī)處相關人員講解審計定性及處理處罰法律法規(guī)的運用；針對落實全面從嚴治黨“兩個責任”的新要求，舉辦全市審計機關落實“兩個責任”培訓班，邀請市直機關黨工委領導做專題輔導，提升審計人員落實“兩個責任”的能力水平。

二是結合審計實踐，盤活內部資源。注重總結和運用審計經驗，充分挖掘機關內部人才資源，采取處長輪流授課輔導、業(yè)務骨干交流審計方法、組織項目展評、舉辦業(yè)務論壇等方法開展學習培訓，突出實效性。如結合近幾年保障性安居工程跟蹤審計和醫(yī)療保險資金審計實際，由市局社保處審計骨干以案例剖析的形式，講解了社保審計的思路、方法、手段及成效。結合計算機技術應用，由市局財政處審計人員以過程演示的形式，講解大數(shù)據分析技術在財政、醫(yī)保審計項目的應用。并先后以“提高審計質量和效率”、“加強制度建設，提高審計質量”、“加強經濟責任審計”、“加強政府投資審計，服務經濟發(fā)展大局”為主題，舉辦了四屆審計科學發(fā)展論壇，研究探索完善審計制度、提高審計質量、改進審計工作等一系列辦法措施，收到良好效果。

三是加強上下聯(lián)動，提升培訓效果。堅持把集體學習與個人自學、外出培訓與內部授課、理論研討與業(yè)務實踐有機結合起來，充分利用以審代訓、案例教學、網絡培訓學習平臺等多種形式開展學習。每月集體學習和專題培訓盡量采用視頻形式，將學習范圍擴大到縣區(qū)審計機關，在全市審計系統(tǒng)形成上下聯(lián)動、共同學習的良好氛圍。加強與審計署、省審計廳及相關培訓機構的聯(lián)系，每年采取“走出去”的方式，選送符合條件人員參加各行業(yè)審計專業(yè)培訓，分批次組織審計干部參加審計能力提升培訓班。按照上級審計機關統(tǒng)一部署，采取以審代訓方式，市局審計人員和縣區(qū)審計人員分別參加省廳和市局重大項目審計，加強實踐鍛煉，不斷提升審計人員的綜合素質和業(yè)務能力。（王文芳 李鵬）