統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識(shí) 查找問(wèn)題 推動(dòng)工作——審計(jì)署昆明辦召開(kāi)第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)
日前，審計(jì)署駐昆明特派辦召開(kāi)2010年第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)署黨組第二季度中心組學(xué)習(xí)會(huì)精神，同時(shí)緊密聯(lián)系審計(jì)工作實(shí)際，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變主題進(jìn)行了深入的討論，找準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，明確了下一步努力方向，將進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)工作向前發(fā)展。
——深入分析，提高認(rèn)識(shí)。會(huì)上，該辦黨組書(shū)記在學(xué)習(xí)動(dòng)員講話(huà)中深刻闡述了對(duì)劉家義審計(jì)長(zhǎng)提出的作風(fēng)建設(shè)“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”五字要求的理解，即踏實(shí)的作風(fēng)、樸實(shí)的態(tài)度、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，求新求變的思想作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，同時(shí)提出衡量作風(fēng)好壞的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是為了大局能舍棄個(gè)人或小團(tuán)體利益的犧牲精神；二是具有嚴(yán)格組織紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)精神；三是刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神；四是勇于克服困難、追求工作更上一層樓的進(jìn)取精神。該辦領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)審計(jì)工作雖然有技巧，但務(wù)實(shí)的審計(jì)方法更為重要，巧干要建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。深入扎實(shí)的工作作風(fēng)是突破審計(jì)工作難點(diǎn)的基礎(chǔ)，是保障審計(jì)工作成效、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié)。
——聯(lián)系實(shí)際，查找不足。該辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，指出了近期該辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上不同程度表現(xiàn)出來(lái)一些不良作風(fēng)：一是存在浮躁情緒，工作不夠扎實(shí)，有得過(guò)且過(guò)思想，不能深入研究審計(jì)工作規(guī)律；二是作風(fēng)飄浮，浮在上面、沉不下去，概念性的東西多，具體事例少、典型事例少；三是審計(jì)中掌握的一手材料少，借用別人的二手材料多。該辦領(lǐng)導(dǎo)要求處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各處室實(shí)際情況從以下幾個(gè)方面對(duì)照檢查，深入查找不足：一是在思想作風(fēng)方面，是否存在大局觀念不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)的現(xiàn)象；二是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，是否存在形式主義，是否存在懶、散、軟的現(xiàn)象；三是工作作風(fēng)方面，是否存在飄浮、不思進(jìn)取、松懈、工作一般化的現(xiàn)象；四是在生活作風(fēng)方面，是否存在鋪張浪費(fèi)、享樂(lè)思想、盲目攀比的情況。參會(huì)人員圍繞作風(fēng)建設(shè)主題，就如何改進(jìn)工作作風(fēng)、帶好審計(jì)隊(duì)伍以及培養(yǎng)年輕干部等展開(kāi)了廣泛而熱烈的討論。
——統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、傳達(dá)精神、專(zhuān)題講座、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、交流發(fā)言，全辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、需要付出艱苦努力的過(guò)程，作為處級(jí)干部要做作風(fēng)建設(shè)的帶頭人和推動(dòng)者，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到署黨組和辦黨組的工作部署上來(lái)。大家紛紛表示，今年要以作風(fēng)轉(zhuǎn)變年為契機(jī)，扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，按照爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)特派辦的總目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范管理為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為根本，著力培養(yǎng)一支擁有好的作風(fēng)、能打硬仗、善打勝仗的審計(jì)干部隊(duì)伍。
——深入分析，提高認(rèn)識(shí)。會(huì)上，該辦黨組書(shū)記在學(xué)習(xí)動(dòng)員講話(huà)中深刻闡述了對(duì)劉家義審計(jì)長(zhǎng)提出的作風(fēng)建設(shè)“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”五字要求的理解，即踏實(shí)的作風(fēng)、樸實(shí)的態(tài)度、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，求新求變的思想作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，同時(shí)提出衡量作風(fēng)好壞的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是為了大局能舍棄個(gè)人或小團(tuán)體利益的犧牲精神；二是具有嚴(yán)格組織紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)精神；三是刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神；四是勇于克服困難、追求工作更上一層樓的進(jìn)取精神。該辦領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)審計(jì)工作雖然有技巧，但務(wù)實(shí)的審計(jì)方法更為重要，巧干要建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。深入扎實(shí)的工作作風(fēng)是突破審計(jì)工作難點(diǎn)的基礎(chǔ)，是保障審計(jì)工作成效、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要環(huán)節(jié)。
——聯(lián)系實(shí)際，查找不足。該辦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，指出了近期該辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上不同程度表現(xiàn)出來(lái)一些不良作風(fēng)：一是存在浮躁情緒，工作不夠扎實(shí)，有得過(guò)且過(guò)思想，不能深入研究審計(jì)工作規(guī)律；二是作風(fēng)飄浮，浮在上面、沉不下去，概念性的東西多，具體事例少、典型事例少；三是審計(jì)中掌握的一手材料少，借用別人的二手材料多。該辦領(lǐng)導(dǎo)要求處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各處室實(shí)際情況從以下幾個(gè)方面對(duì)照檢查，深入查找不足：一是在思想作風(fēng)方面，是否存在大局觀念不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，墨守成規(guī)的現(xiàn)象；二是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，是否存在形式主義，是否存在懶、散、軟的現(xiàn)象；三是工作作風(fēng)方面，是否存在飄浮、不思進(jìn)取、松懈、工作一般化的現(xiàn)象；四是在生活作風(fēng)方面，是否存在鋪張浪費(fèi)、享樂(lè)思想、盲目攀比的情況。參會(huì)人員圍繞作風(fēng)建設(shè)主題，就如何改進(jìn)工作作風(fēng)、帶好審計(jì)隊(duì)伍以及培養(yǎng)年輕干部等展開(kāi)了廣泛而熱烈的討論。
——統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、傳達(dá)精神、專(zhuān)題講座、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、交流發(fā)言，全辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、需要付出艱苦努力的過(guò)程，作為處級(jí)干部要做作風(fēng)建設(shè)的帶頭人和推動(dòng)者，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到署黨組和辦黨組的工作部署上來(lái)。大家紛紛表示，今年要以作風(fēng)轉(zhuǎn)變年為契機(jī)，扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，按照爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)特派辦的總目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范管理為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為根本，著力培養(yǎng)一支擁有好的作風(fēng)、能打硬仗、善打勝仗的審計(jì)干部隊(duì)伍。
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