審計署成都辦深入推進行政效能建設取得顯著成效
【發(fā)布時間:2010年09月01日】
【來源:審計署成都辦】
字號:【大】 【中】 【小】
    審計署駐成都特派辦于2008年4月起開展行政效能建設活動,取得了較好效果。今年,該辦緊密結合審計署“制度完善年”和“作風改進年”等工作部署,采取措施深入推進行政效能建設,進一步提高了辦事效率,改進了工作作風,提升了審計質量。

    一是完善制度,細化措施,規(guī)范審計行為。按照審計署“制度完善年”活動要求,2010年以來,該辦對原有制度辦法進行了全面梳理,結合當前工作實際制定出臺或修改完善了部分管理制度,為進一步提升審計工作質量、提高工作效率提供了制度保證。如在《審計項目審理工作試行辦法》基礎上,制定了審計項目審理工作流程圖,統(tǒng)一規(guī)范了審理流程和文書格式,保證了審理制度在所有審計項目中推行。按照“少而精、管用”的原則,不斷修改完善我辦的質量管理體系文本,使各項制度更加科學合理。部分處室也結合自身工作實際,制定了一些行之有效的管理制度。如財政審計處探索制定了審計現場質量管理員制度,進一步加強了對現場審計工作的質量控制;資源環(huán)保審計處制定了審計項目小結辦法,有利于審計人員交流經驗,提高實戰(zhàn)能力。

    二是搭建平臺,推廣經驗,狠抓制度落實。該辦借助創(chuàng)建“全國文明單位”、爭創(chuàng)“學習型機關”、開展“十個一”審計質量主題活動等機會,搭建多種平臺,將提高行政效能作為一項重要內容在活動方案中明確,日常工作中加強督辦,狠抓落實,各項制度得到了有效落實。該辦利用集中學習培訓、“五四”青年節(jié)、中心組學習會等機會,召開多種形式的座談會,就如何提高行政效能充分征求意見,梳理出有效經驗并在全辦推廣。如針對綜合部門工作人員職責比較固定的實際,在綜合部門全面推行了“AB崗”責任制;面對省長經濟責任審計工作時間緊任務重、內容廣涉及處室多的實際,成立了省長經濟責任審計協(xié)調領導小組,有效整合了全辦審計資源,提高了工作效率和效果。

    三是明確目標,確定重點,大力改進作風。為扎實開展“作風改進年”活動,辦黨組專門研究制定了實施方案,要求緊緊圍繞署黨組“實、高、新、嚴、細、廉”的要求,以“作風改進年”活動為契機,實現辦黨組確定的“四個一流”的工作目標:即通過創(chuàng)建學習型機關,著力打造專業(yè)化團隊,建設一流隊伍;通過創(chuàng)建“四好班子”活動,爭創(chuàng)一流班子;通過提高審計工作質量,爭取一流業(yè)績;通過文明創(chuàng)建,規(guī)范管理,實現一流管理。方案還確定了“作風改進年”的十項重點活動內容,明確了工作著力點。目前,各項重點活動均在按計劃順利推進,并取得了明顯效果。如審計理論研究工作取得明顯成效,署領導專門作出批示予以肯定;審計質量得到明顯提升,取得了一批較高質量審計成果。由于各項工作成效突出,最近,該辦機關黨委被四川省直機關工委授予“先進機關黨委”稱號。
【關閉】    【打印】