審計署上海辦積極構建學習型審計機關 全面提高審計隊伍能力
為貫徹落實黨的十七屆四中全會關于建設馬克思主義學習型政黨的要求,打造一支高素質的審計干部隊伍,審計署駐上海特派辦認真學習貫徹劉家義審計長關于努力提高學習能力的講話精神,開展了以署、辦中心組學習會精神、新修訂的國家審計準則、計算機信息化技術培訓交流等為內容的豐富多彩的學習活動,積極構建學習型審計機關,全面提高審計隊伍能力。
注重引領人才培養(yǎng)發(fā)展方向。以中心組學習會為引導,以“加強人才骨干隊伍建設,增強處級干部領導能力,全面提升帶隊伍、抓管理的素質和水平”為主題,以各處室為中繼站,建立了輻射全辦人員的人才發(fā)展規(guī)劃,并聯系實際開展討論,研究落實具體措施,提出了思想領先、道德為本;增強競爭、制度保障;鼓勵自學、注重實踐;加大紀律、科學考核等四方面骨干人才隊伍建設要求。同時要求,各處室結合學習中心組學習會的精神,建立分層次、有目標的人才培養(yǎng)計劃,并與處室工作規(guī)劃相結合,與每位審計干部的個人發(fā)展規(guī)劃相結合。
注重提高思想素質、營造進步環(huán)境。努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學習科學發(fā)展觀相結合,與強化審計業(yè)務工作相結合,與建設學習型審計機關相結合,組織各黨支部認真學習討論李源朝同志在中央黨校28期中青年學員座談時的重要講話、李源潮馬凱同志在中央和國家機關創(chuàng)先爭優(yōu)調研座談會上的講話等講話精神;開展“愛審、愛辦、愛家”征文活動;舉辦黨支部書記培訓班;定期召開黨員民主生活會等不斷加強全體黨員的黨性修養(yǎng),提高思想認識,在全辦營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍,把創(chuàng)先爭優(yōu)融入審計業(yè)務、隊伍建設、制度建設和構建學習型審計機關的大局中。
注重打造提高業(yè)務能力平臺。以各種業(yè)務交流、學習活動為抓手,不斷提高審計干部的工作能力。一是要求各處室以審計業(yè)務工作為中心,做好審計信息工作,做到“緊跟已有線索、挖掘亮點線索、突破難點線索”,牢牢把握信息工作要點和工作要求,爭取為審計業(yè)務“上臺階”添力。二是認真組織學習新修訂的國家審計準則,迅速組織制訂了《關于深入學習貫徹國家審計準則的實施意見》,全面部署辦整體學習計劃;組織法規(guī)處、辦公室對新準則中的“新理念”“新內容”“新規(guī)范”進行了梳理;通過宣傳欄、學習板報、網站專題等各種資源宣傳審計準則;各處室結合工作實際制定切實可行的學習計劃,帶動廣大干部全面、系統(tǒng)地學習,做到人員、內容、時間三落實。三是以培訓交流帶動學習,開展了外資審計培訓、土地資源專項審計和節(jié)能減排專項審計典型案例分析研討會、查找大要案線索經驗交流會等業(yè)務交流活動,并利用業(yè)余時間,組織新錄用人員知識結構調整集中培訓和數據庫技術專項培訓,在全辦形成了努力學習、奮發(fā)向上、不斷進取的學習氛圍。(楊青 陳超)
注重引領人才培養(yǎng)發(fā)展方向。以中心組學習會為引導,以“加強人才骨干隊伍建設,增強處級干部領導能力,全面提升帶隊伍、抓管理的素質和水平”為主題,以各處室為中繼站,建立了輻射全辦人員的人才發(fā)展規(guī)劃,并聯系實際開展討論,研究落實具體措施,提出了思想領先、道德為本;增強競爭、制度保障;鼓勵自學、注重實踐;加大紀律、科學考核等四方面骨干人才隊伍建設要求。同時要求,各處室結合學習中心組學習會的精神,建立分層次、有目標的人才培養(yǎng)計劃,并與處室工作規(guī)劃相結合,與每位審計干部的個人發(fā)展規(guī)劃相結合。
注重提高思想素質、營造進步環(huán)境。努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學習科學發(fā)展觀相結合,與強化審計業(yè)務工作相結合,與建設學習型審計機關相結合,組織各黨支部認真學習討論李源朝同志在中央黨校28期中青年學員座談時的重要講話、李源潮馬凱同志在中央和國家機關創(chuàng)先爭優(yōu)調研座談會上的講話等講話精神;開展“愛審、愛辦、愛家”征文活動;舉辦黨支部書記培訓班;定期召開黨員民主生活會等不斷加強全體黨員的黨性修養(yǎng),提高思想認識,在全辦營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍,把創(chuàng)先爭優(yōu)融入審計業(yè)務、隊伍建設、制度建設和構建學習型審計機關的大局中。
注重打造提高業(yè)務能力平臺。以各種業(yè)務交流、學習活動為抓手,不斷提高審計干部的工作能力。一是要求各處室以審計業(yè)務工作為中心,做好審計信息工作,做到“緊跟已有線索、挖掘亮點線索、突破難點線索”,牢牢把握信息工作要點和工作要求,爭取為審計業(yè)務“上臺階”添力。二是認真組織學習新修訂的國家審計準則,迅速組織制訂了《關于深入學習貫徹國家審計準則的實施意見》,全面部署辦整體學習計劃;組織法規(guī)處、辦公室對新準則中的“新理念”“新內容”“新規(guī)范”進行了梳理;通過宣傳欄、學習板報、網站專題等各種資源宣傳審計準則;各處室結合工作實際制定切實可行的學習計劃,帶動廣大干部全面、系統(tǒng)地學習,做到人員、內容、時間三落實。三是以培訓交流帶動學習,開展了外資審計培訓、土地資源專項審計和節(jié)能減排專項審計典型案例分析研討會、查找大要案線索經驗交流會等業(yè)務交流活動,并利用業(yè)余時間,組織新錄用人員知識結構調整集中培訓和數據庫技術專項培訓,在全辦形成了努力學習、奮發(fā)向上、不斷進取的學習氛圍。(楊青 陳超)
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