審計署成都辦“三力”齊發(fā)加強人才隊伍建設
【發(fā)布時間:2011年02月24日】
【來源:審計署成都辦】
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    近年來,審計署駐成都特派辦在人才隊伍建設方面積極創(chuàng)新,從人才培養(yǎng)、人才使用、人才激勵三個方面建立健全了一套更加系統(tǒng)完善的機制,著力增強干部隊伍的能力、活力和動力,進一步夯實審計事業(yè)的根基。

    ——建立系統(tǒng)化育才機制,提升能力。該辦出臺了《關于進一步加強審計干部能力建設的意見》,開展了“能力建設年”等活動,著力加強干部能力建設。以審計業(yè)務能力培訓為基礎,根據(jù)工作需要并結合職工需求制定培訓規(guī)劃,堅持理論培訓與實務培訓、業(yè)務知識培訓與審計技能培訓、全員培訓與處室培訓相結合的培訓方式,整合培訓資源,多途徑的開展培訓工作。同時,部分范圍開展分職級、分類別、分層次的職業(yè)培訓工作,增強培訓工作的針對性和有效性。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展新形勢和審計工作面臨的新任務,有針對性地設計培訓內(nèi)容。建立了信息化的干部教育培訓檔案,對干部教育培訓進行跟蹤問效。同時,該辦特別注重在審計實踐中鍛煉和培養(yǎng)干部,堅持“一線工作法”,讓各類人才在重大審計或?qū)徲嬚{(diào)查項目中去學習鍛煉和提高。還有,該辦高度重視干部的交流培養(yǎng)工作,在辦內(nèi),每年都開展干部輪崗工作,通過換空間換環(huán)境加強溝通和了解,多崗位鍛煉和培養(yǎng)干部。在辦外,積極安排干部到署機關、派出局交流學習,增長見識,提升能力。爭取多方支持,挑選優(yōu)秀的年輕審計干部到企業(yè)、地方政府掛職鍛煉。近幾年,全辦先后選派了6名處級干部分別到地方政府、西藏自治區(qū)審計廳掛職鍛煉。最近,又選派3名青年審計干部到國有大型企業(yè)學習。在“走出去”的同時,還接收其他審計機關的人員到辦內(nèi)鍛煉,大家相互學習,取長補短。另外,積極為堅持在職自學的干部提供便利條件,鼓勵審計人才參加學歷學位教育、審計專業(yè)技能培訓和社會執(zhí)業(yè)資格考試。

    ——建立競爭性用才機制,注入活力。為用好用活人才,成都辦建立了競爭性的用人機制,讓想干事的有機會,能干事的有舞臺,干成事的有發(fā)展。不斷完善競爭上崗制度,積極推進“職位競爭”走向“資格競爭”,把組織考察與群眾評價結合起來,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,由“領導點將”走向“制度選人”,在黨組決策選任干部時,引入“票決制”,真正體現(xiàn)黨組每位成員的個人意愿以及廣大群眾的心聲,從而促進優(yōu)秀人才脫穎而出。在2010年開展的干部競爭上崗工作中,16名表現(xiàn)優(yōu)秀的同志走上了處級領導崗位,其中1名干部得到破格提拔。在主任科員的晉升上實行工作匯報制,他們要在全辦職工大會進行三年來的工作匯報和業(yè)績公示,最終參考民主測評結果決定是否予以晉升。同時,進一步完善項目組長和項目主審招投標制度,通過公開、公平的競爭選拔出優(yōu)秀的審計組長和主審,讓他們在重大審計項目和重點調(diào)查項目中擔當重任,變“要我干”為“我要干”,提高審計組長和主審的工作積極性、責任心等。辦內(nèi)一批年輕有為的審計干部通過審計項目主審招投標這個平臺和機制脫穎而出,并得到了快速成長。

    ——完善有效的勵才機制,增添動力。成都辦不斷健全和完善激勵機制,制定了調(diào)動干部工作積極性的意見,措施由“單一”激勵向“多元”激勵轉變,不斷增強干部的積極性和向心力。該辦的績效考評機制對干部個人進行量化考核,從工作時間、工作能力、工作業(yè)績、領導和同事評價等主客觀方面,全面考核個人的德、能,勤、績、廉各項表現(xiàn)。同時,建立了干部業(yè)績檔案制度,將個人專業(yè)化學習培訓、參加審計項目取得的成果等都納入業(yè)績檔案,并在全辦進行公示,相互了解和學習,相互促進和提高。另外,該辦注重營造比學趕超的良好氛圍,建立了公開公示制度,定期通報公布各處室和個人審計成果、審計信息、審計宣傳、審計質(zhì)量情況,增強大家比學趕超的意識。充分發(fā)揮典型示范作用,對于作出突出貢獻、取得突出成績的干部,通過破格提拔、轉任重要部門或重要崗位、嘉獎、立功等形式,給予表彰和獎勵。該辦還通過給予機會等措施對人才加強激勵,對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予優(yōu)先學習、考察、培訓等機會,對取得審計專業(yè)領軍人才和業(yè)務骨干人才資格的人員在干部選拔職務晉升工作其他條件同等情況下給予優(yōu)先政策等。另外,該辦注重精神文化激勵,針對不同類別的干部群體,深入細致地開展思想政治工作,加強教育和引導。積極組織開展健康有益的文體活動,豐富職工文化生活,營造積極向上、寬松和諧的氛圍與環(huán)境。(楊志永  高斐)
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