新年伊始，在審計任務繁重的情況下，審計署駐哈爾濱特派辦認真籌備，周密安排，組織開展了年終整訓工作。通過整訓總結(jié)了經(jīng)驗，查找了不足，鼓舞了士氣，為全辦審計人員指明了2011年的努力方向和工作重點。

    以考核為載體，全面進行總結(jié)。本次年終整訓工作，該辦圍繞“解放思想、實事求是、積極進取、做出特色、爭創(chuàng)一流”的治辦理念，以總結(jié)回顧《審計署哈爾濱特派辦2010年工作思路和要點》的完成情況為中心，以處室考核辦法和干部個人考核指標為依據(jù)，充分考慮各處室年度工作要點和績效指標完成情況，全面開展處室和個人考核。全辦上下對過去一年審計業(yè)務、機關管理、隊伍建設、信息化建設和審計研究等方面的工作進行了認真的梳理和總結(jié)，既看到了各項工作的長足進步，增強了工作信心，也查找了自身發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，明確了改進方向。

    表彰先進典型，樹立學習榜樣。2010年，該辦克服了人員少、任務重等種種困難，各項工作水平有了一定的提高，向爭創(chuàng)一流特派辦邁出了堅實的一步，這些成績的取得源自于全辦審計人員熱愛和忠于審計事業(yè)，充分發(fā)揚有地方特色的北大荒精神和鐵人精神，堅持腳踏實地，埋頭苦干，無私奉獻。為鼓勵在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員，激發(fā)每名干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，哈爾濱辦對獲得審計署優(yōu)秀審計項目、表彰審計項目和全辦優(yōu)秀處室、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀課題和專題報告等優(yōu)秀集體及個人進行了表彰，以榮譽鼓舞人，感染人，激勵人，樹立了很好的學習榜樣和標桿。

    科學部署工作，明確發(fā)展方向。2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是審計署的“素質(zhì)提升年”，也是哈爾濱辦貫徹劉家義審計長指示精神、爭創(chuàng)一流特派辦的“推進年”。該辦黨組根據(jù)審計署2011年的總體工作部署和本辦的五年規(guī)劃，結(jié)合哈爾濱辦實際，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主線，初步提出了哈爾濱辦2011年工作的總體思路、五大目標和五項重點。強調(diào)2011年審計工作要繼承以往成功經(jīng)驗，堅持隊伍建設與審計工作的統(tǒng)一，繼續(xù)推動本辦2010年出臺的各項措施向縱深發(fā)展，提高各項措施的靈活性和可操作性?？茖W組織審計項目，探索適應新形勢、新要求的審計工作方式方法體系。充分發(fā)揮審計質(zhì)量管理、信息化建設和審計科研對審計成果提升的保障和促進作用，努力提高審計工作水平和審計成果應用層次，促進審計整改，更好地發(fā)揮審計的建設性作用。（畢晨飛）
  

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