審計署上海辦對2011年新錄用公務員開展集體談話
集中培訓期間,審計署駐上海特派辦對2011年新錄用公務員開展集體談話,辦領導班子全體成員、各處室主要負責同志和8名新錄用公務員參加了會議。辦領導對新同志的到來表示熱烈的歡迎,同時對今后的工作提出了明確的要求和殷切的希望,為剛加入審計隊伍的新同志上了生動的一課。
上海特派辦今年改變以往做法,審計署初任培訓之后即將8名同志統(tǒng)一分配到中信集團審計項目組進行集中的審計實戰(zhàn)鍛煉。會上,8名新同志結合自己一個月來的審計工作實踐,暢談了對審計工作的認識和體會,表達了對審計事業(yè)熱愛和干好審計工作的信心、決心。
該辦領導肯定了8位新同志入職一個月以來的工作表現,并送給了新同志五個詞“信念、心態(tài)、好學、勤勉、包容”,提出五點希望:一是牢固樹立人生的理想信念,任何時候都不能放棄、動搖,要熱愛審計,忠誠審計,獻身審計事業(yè);二是終身保持良好的心態(tài),低調做人,高調做事,一步一個腳印踏踏實實,切忌浮躁,只有永葆樂觀向上的心境,才能在歷練中成長,在成長中收獲;三是終身養(yǎng)成不恥下問、謙虛好學的習慣,用“問、思、鉆、勤、積”去搞懂每一個問題。在審計的工作中,碰到新的問題是極其平常的,因此必須要掌握學習的技巧、方式和方法,并激發(fā)自身不斷學習的動力,唯有這樣才能做好審計工作;四是終身培育勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不怕累不怕吃虧的品質;五是熱愛集體、團隊,維護團結,包容差異,審計工作是一個團隊協(xié)作的工作,即使是出去外延都需要至少兩人的配合,因此常懷包容之心,做到“嚴于律己,寬以待人”,才能將審計工作做出成效。
與會的其他辦領導和各部門負責人與新同志一起就如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,如何轉變角色盡快成長為一名合格的審計人員展開廣泛的交流,使新同志備受鼓舞。大家一致認為,這次座談會為他們指明了今后努力的方向和奮斗的目標,盡快適應全新的工作和生活環(huán)境,爭取早日成長為一名合格的審計人員,為審計事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。(魯濤 陳貝娜)
上海特派辦今年改變以往做法,審計署初任培訓之后即將8名同志統(tǒng)一分配到中信集團審計項目組進行集中的審計實戰(zhàn)鍛煉。會上,8名新同志結合自己一個月來的審計工作實踐,暢談了對審計工作的認識和體會,表達了對審計事業(yè)熱愛和干好審計工作的信心、決心。
該辦領導肯定了8位新同志入職一個月以來的工作表現,并送給了新同志五個詞“信念、心態(tài)、好學、勤勉、包容”,提出五點希望:一是牢固樹立人生的理想信念,任何時候都不能放棄、動搖,要熱愛審計,忠誠審計,獻身審計事業(yè);二是終身保持良好的心態(tài),低調做人,高調做事,一步一個腳印踏踏實實,切忌浮躁,只有永葆樂觀向上的心境,才能在歷練中成長,在成長中收獲;三是終身養(yǎng)成不恥下問、謙虛好學的習慣,用“問、思、鉆、勤、積”去搞懂每一個問題。在審計的工作中,碰到新的問題是極其平常的,因此必須要掌握學習的技巧、方式和方法,并激發(fā)自身不斷學習的動力,唯有這樣才能做好審計工作;四是終身培育勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不怕累不怕吃虧的品質;五是熱愛集體、團隊,維護團結,包容差異,審計工作是一個團隊協(xié)作的工作,即使是出去外延都需要至少兩人的配合,因此常懷包容之心,做到“嚴于律己,寬以待人”,才能將審計工作做出成效。
與會的其他辦領導和各部門負責人與新同志一起就如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,如何轉變角色盡快成長為一名合格的審計人員展開廣泛的交流,使新同志備受鼓舞。大家一致認為,這次座談會為他們指明了今后努力的方向和奮斗的目標,盡快適應全新的工作和生活環(huán)境,爭取早日成長為一名合格的審計人員,為審計事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。(魯濤 陳貝娜)
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