今年以來，針對審計特有的工作特點，審計署駐鄭州特派辦采取多項措施，幫助和引導干部職工及時有效地緩解工作壓力，著力打造團結(jié)緊張、健康快樂、文明和諧的機關(guān)氛圍，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

    一是暢通上下溝通渠道，營造風正氣順的工作氛圍。通過開設(shè)特派員信箱、分年齡層次召開不同形式的座談會、堅持辦領(lǐng)導一線工作制等形式，暢通上情下達、下情上達的渠道，使辦領(lǐng)導和處室負責人及時了解和把握干部職工的學習工作家庭情況和思想動態(tài)，有針對性地開展工作，能夠在干部職工受到誤解時給予理解、遭受挫折時給予支持，取得成績時給予鞭策，工作失誤時給予幫助，真正做到政治上愛護、工作上支持、生活上關(guān)心，也使得干部職工的訴求得以充分表達，意見得以真實反映，心情更加舒暢，使命感和責任感倍增，主動性和創(chuàng)造性被充分調(diào)動。

    二是拓寬日常交流方式，建立良好的人際關(guān)系。充分發(fā)揮青年委員會、婦女委員會等工會組織的作用，適時組織開展各種活動，在新浪網(wǎng)開通“鄭州辦審計青年之家”官方微博，在騰訊通建立青年干部群，利用多種媒介和載體搭建起干部職工日常交流的多種平臺和渠道，加強了信息溝通，增進了彼此了解，密切了相互聯(lián)系，信任諒解多了，隔閡摩擦少了，協(xié)調(diào)了關(guān)系，融洽了感情，促進了和諧。

    三是普及心理健康常識，引導和鼓勵職工自我“減壓”。在機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)專欄介紹心理健康科學知識，年中整訓期間邀請專家講授“快樂工作法”，引導干部職工了解心理健康保健常識，掌握簡單的心理調(diào)節(jié)方法，學習自我調(diào)節(jié)、自我“減壓”，有效緩解、釋放工作和生活壓力，始終保持積極、開放、平和、坦誠、快樂的心態(tài)，能夠以積極的姿態(tài)，良好的心態(tài)投入各項工作中。

    四是開展豐富多彩的文體活動，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。經(jīng)常性地組織開展讀書、征文、攝影書畫展、節(jié)日聯(lián)歡等活動，鼓勵審計組在審計點適時開展乒乓球、羽毛球、足球等體育比賽，積極參加河南省直工委、婦聯(lián)、共青團等組織的登山、歌詠等健康有益的文體活動，不定期開展攝影、音樂、書法等知識講座，不斷豐富干部職工的文化生活，發(fā)掘培養(yǎng)干部職工的興趣愛好，創(chuàng)造格調(diào)高雅、輕松活潑的機關(guān)文化環(huán)境，促使干部職工保持積極健康的生活狀態(tài)和樂觀向上的陽光心態(tài)。（王穎）

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