關(guān)注關(guān)心關(guān)愛青年 審計署長沙辦出臺青年工作實施意見
【發(fā)布時間:2011年10月24日】
【來源:審計署長沙辦】
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    為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“全黨要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”的重要指示和《中共審計署黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計署青年工作的意見》精神,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)青年干部隊伍,日前,審計署駐長沙特派辦制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年工作的實施意見》。

    貫徹“三同”原則,明確青年工作的總體目標(biāo)。《實施意見》在把握該辦青年干部的特征和實際情況的基礎(chǔ)上,提出以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),以提高青年干部的素質(zhì)和能力為出發(fā)點(diǎn),按照青年工作同審計工作、同黨建工作、同青年個人的成長成才相結(jié)合的原則,全面加強(qiáng)青年干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力培養(yǎng)和造就一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的青年“四手”人才和高素質(zhì)領(lǐng)軍骨干人才,為實現(xiàn)長沙辦跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    按照“崗位大練兵、全面提素質(zhì)”的要求,促進(jìn)青年干部素質(zhì)和能力得到全面提升。《實施意見》要求,加強(qiáng)理想信念教育,提高思想素質(zhì),組織學(xué)習(xí)政治理論、先進(jìn)人物先進(jìn)事跡、重大熱點(diǎn)問題,引導(dǎo)青年干部堅定理想信念,激發(fā)為中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提高學(xué)習(xí)能力,鼓勵和支持青年干部參加審計方面的資格考試,學(xué)歷教育和英語等級考試、司法考試,以考促學(xué),不斷豐富和提升知識層次。加強(qiáng)核心能力建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),引導(dǎo)青年干部立足本職,建功立業(yè);認(rèn)真實施審計實務(wù)導(dǎo)師制,通過一對一,一帶一,指導(dǎo)和幫助青年干部熟悉審計業(yè)務(wù);安排青年干部擔(dān)任審計主審,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺,使之盡快成為業(yè)務(wù)骨干;開展“機(jī)關(guān)支部聯(lián)基層”活動,增強(qiáng)青年干部群眾觀念和公仆意識,培養(yǎng)和提高實際工作能力;加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),提高綜合素質(zhì),加強(qiáng)以“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”為重點(diǎn)的審計文化建設(shè),引導(dǎo)青年干部積極參與“法治長沙辦”建設(shè),倡導(dǎo)并踐行文明審計;珍惜廉政建設(shè)“生命線”,老老實實做人、踏踏實實做事;以牢記“兩個務(wù)必”為著力點(diǎn),引導(dǎo)青年干部繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),養(yǎng)成艱苦樸素的生活作風(fēng);以治理“庸懶散”、“嬌驕暮”為突破口,培育青年干部“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的工作作風(fēng)。

    營造良好的成長環(huán)境,支持青年干部發(fā)展。《實施意見》提出,組織形式多樣、群眾喜聞樂見的活動,活躍機(jī)關(guān)氣氛,提升審計隊伍的凝聚力和青年干部對集體的歸屬感;將政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀青年干部不拘一格地選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,改善領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu);將掛職交流作為培養(yǎng)和考核青年干部的重要途徑,積極推薦優(yōu)秀青年干部到審計署、地方政府或者企業(yè)掛職交流;注重加強(qiáng)青年干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?!秾嵤┮庖姟芬?guī)定,辦黨組每年至少要召開一次會議專題研究青年工作,加強(qiáng)對青年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)干部隊伍建設(shè)。

    與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新新形勢下青年工作方式。為及時了解和掌握青年干部的思想動態(tài),《實施意見》提出要堅持辦“領(lǐng)導(dǎo)談心”制度,為青年干部提供與辦領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)面對面溝通交流的機(jī)會和平臺;建立青年干部思想動態(tài)定期報告制度,有針對性地開展思想政治工作;創(chuàng)新工作方式方法,充分利用新形勢下網(wǎng)絡(luò)、微博、QQ群等新的青年干部喜聞樂見的交流工具和平臺,開展有針對性的青年思想工作。(聶欣)   
    
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