近日，審計署駐長沙特派辦根據(jù)審計署關(guān)于組織開展特派辦處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部選拔任用工作的相關(guān)要求，通過宣傳動員、資格審核、大會推薦和談話推薦、面試、確定考察對象、組織考察、征求意見、辦黨組票決、公示、決定任職等十項程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部選拔任用組織工作。

    一是講政治，顧大局。民主推薦作為干部選拔任用工作的最初環(huán)節(jié)，既是選拔任用干部的必經(jīng)程序，也是干部工作走群眾路線、發(fā)揚民主的重要方式，是選準(zhǔn)用好干部的重要保證。該辦干部職工在這次選拔任用工作中，切實增強(qiáng)政治意識，站在講政治、講長遠(yuǎn)、講全局的戰(zhàn)略高度，自覺從組織需要出發(fā)，充分考慮整體利益和工作需要，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使自己的民主權(quán)利。

    二是準(zhǔn)確把握要求，客觀公正評價干部。該辦在這次選拔任用工作中，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、用人所長、避其所短的原則，堅持以業(yè)績選人這一導(dǎo)向，兼顧不同崗位和不同年齡的同志，適當(dāng)考慮男女平衡。注意看被推薦人選的思想政治素質(zhì)，推薦那些政治上靠得住的優(yōu)秀干部；注意看被推薦人選的實踐能力和工作實績，推薦那些在推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜矛盾中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、具有創(chuàng)業(yè)和干事能力的優(yōu)秀干部；注意看被推薦人選的作風(fēng)情況，推薦那些有良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的干部；注意看被推薦人選的廉潔自律情況，推薦那些廉潔自律、品德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部。

    三是嚴(yán)肅認(rèn)真對待。干部選拔任用工作事關(guān)審計事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，涉及干部群眾的切身利益，是一項關(guān)系全局的重要工作。該辦在這次選拔任用工作中，嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的良好選人用人環(huán)境。經(jīng)過認(rèn)真思考，充分考慮每一位符合條件同志的實際情況，慎重推薦，如實反映考察對象的德才表現(xiàn)、工作政績、廉潔自律情況和存在的不足，提高了選人用人公信度。（任亮宇）           
    

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