在近期開展的財政審計大格局工作中，審計署駐重慶特派辦根據(jù)辦內(nèi)年輕干部較多的實際情況，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，并以此為契機，號召年輕干部立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，同時采取一對一傳幫帶、讓年輕干部挑重擔、加強四手能力建設等措施，促進年輕干部的成長，積極推進財政審計大格局。

    一是樹立立足本職愛崗敬業(yè)的工作作風。該辦在財政審計大格局中，要求參審的青年干部樹立立足本職愛崗敬業(yè)的精神，要求年輕干部戒驕戒躁，從身邊事做起，從本職工作做起，養(yǎng)成勤奮踏實的工作作風。在此次財政審計大格局工作中，年輕干部積參加創(chuàng)建活動，從學好吃透審計方案做起、從審計取證做起、從查深查透具體問題做起，努力做好每一項審計工作，樹立勤奮踏實的工作作風。

    二是弘揚勇于拼搏甘于奉獻的審計精神。該辦在財政審計大格局中，要求參審的年輕干部發(fā)揚敢于拼搏，勇于奉獻的精神。在審計工作中，年輕干部積極響應“做青年文明先鋒，展審計隊伍風貌”的號召，主動克服各種困難，積極投身審計工作。通過創(chuàng)建活動，形成了人人爭做文明先鋒的良好氛圍，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、勇于拼搏、團結(jié)向上的嶄新景象。

    三是大力倡導能力建設全面提升年輕干部的整體素質(zhì)。該辦以開展“青年文明號”為契機，以四手能力建設為抓手，結(jié)合今年的財政審計大格局工作，采取讓審計經(jīng)驗豐富的老同志一對一傳幫帶，通過四會制度不斷理清審計思路、讓多名優(yōu)秀的年輕干部擔任主審、小組長等重要崗位等措施，努力提升年輕干部的審計業(yè)務能力、宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，全面提升年輕干部的綜合素質(zhì)。

    通過開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，重慶特派辦大力培養(yǎng)青年審計干部，促進形成良好的辦風辦貌，為財政審計大格局的順利開展打下了堅實的基礎。同時，創(chuàng)建工作也結(jié)出碩果，在已有5個處室成功創(chuàng)建“青年文明號”的基礎上，該辦財政審計處也于近日順利通過了重慶市機關(guān)工委創(chuàng)建“青年文明號”工作組的驗收。（郭寧 黃燕）

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