為了做好“四手”申報評審工作，根據(jù)《審計署創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于審計署開展“立足本職建功立業(yè)爭當‘四手’奮發(fā)有為”活動對“四手”基本要求的通知》精神，最近，審計署駐南京特派辦進一步細化了“四手”申報條件。
    
    一、查核問題的能手
    
    一是具備有效查核問題所必需的扎實的專業(yè)知識、較強的職業(yè)能力和豐富的工作經(jīng)驗，在審計項目實施過程中，首先發(fā)現(xiàn)或在參與審計中發(fā)揮了重要作用，所揭露和查出的大案要案線索，被移送紀檢監(jiān)察部門或司法機關立案查處，或相關案例被審計署《審計要情》《重要信息要目》或“兩個報告”采用。
    
    二是能夠按照審計方案，依照法定權限和程序，熟練運用各種審計方法和技術獲取適當、充分的審計證據(jù)，在審計項目實施過程中，首先發(fā)現(xiàn)或在參與審計中發(fā)揮了重要作用，所揭露和查出的違法違規(guī)問題，被審計署《重要信息要目》《審計署值班信息》《審計簡報》或“兩個報告”采用，或以《審計長信函》報送國務院領導或轉送省部領導，或以《信息轉送函》轉送有關部委或省級人民政府。
    
    三是能夠準確把握審計方案所確定的審計目標、范圍、重點，全面了解被審計單位及其相關情況，及時有效地確定審計應對措施并有效組織實施，在審計項目實施過程中，首先發(fā)現(xiàn)或在參與審計中發(fā)揮了重要作用，所揭露和發(fā)現(xiàn)的某個行業(yè)或單位存在的管理漏洞，被審計署《重要信息要目》《審計署值班信息》《審計簡報》或“兩個報告”采用，或以《審計長信函》報送國務院領導或轉送省部領導，或以《信息轉送函》轉送有關部委或省級人民政府。
    
    四是認真執(zhí)行審計方案，切實履行審計職責，在審計項目實施過程中，首先發(fā)現(xiàn)或在參與審計中發(fā)揮了重要作用，所查出的問題，被本辦以《重要審計情況》或專題報告上報審計署。
    
    二、分析研究的高手
    
    一是具有較高的思想理論水平，針對審計工作中的各種問題，積極開展研究型審計，能夠運用馬克思主義的世界觀和方法論，做到具體問題具體分析，勇于探索，開拓創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際，注意研究事物的本質(zhì)和規(guī)律，觀點客觀、全面、深入，撰寫的審計報告、審計調(diào)查報告、課題研究報告、學術論文等，被審計署采用或轉發(fā)（得到署領導批示的優(yōu)先）。
    
    二是具有較高的專業(yè)知識水平和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠在實踐中通過對相關信息和審計資料的分析發(fā)現(xiàn)有意義和有價值的審計問題，并進行恰當?shù)倪x擇，從而確定審計工作的重點，明確審計目標、內(nèi)容和方法，據(jù)此制定的切實可行的審計工作方案、實施方案或其他工作方案，被審計署業(yè)務司采用或轉發(fā)（得到署領導批示的優(yōu)先）。
    
    三是能夠通過科學的分析研究方法，對收集的相關審計資料和其他資料進行歸納總結，從微觀到宏觀進行系統(tǒng)地分析研究，揭示被審計單位業(yè)務活動和財務管理的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，以及體制機制性障礙和制度性缺陷，得出正確的審計結論，分析深層次原因及其影響，提出的切實可行的審計建議，被審計署“兩個報告”、《重要信息要目》或專題報告采用。
    
    四是積極開展審計理論研究，善于用文字表達分析研究成果，撰寫的調(diào)研報告、課題研究報告、學術論文等，在審計署或省級以上機關召開的研討會上交流（獲獎者優(yōu)先），或被《中國審計》《中國審計報》和省級以上核心刊物采用。
    
    三、計算機應用的強手
    
    一是能夠獨立完成對被審計單位電子數(shù)據(jù)的采集和清洗，按照審計數(shù)據(jù)規(guī)劃和審計數(shù)據(jù)庫要求進行數(shù)據(jù)轉換和加載；能夠按照現(xiàn)場審計需要獨立完成現(xiàn)場審計局域網(wǎng)的計算環(huán)境準備；能夠按照審計方案要求進行數(shù)據(jù)綜合分析，提出有價值的數(shù)據(jù)分析意見，并形成案例。
    
    二是能夠按照審計方案確定的審計事項熟練應用AO軟件或其他軟件對電子數(shù)據(jù)進行查詢和分析，發(fā)現(xiàn)審計疑點或線索；撰寫的計算機審計方法或AO應用實例，被審計署選入專家經(jīng)驗庫或在審計署AO應用實例評選活動中獲獎。
    
    三是能夠采用審計預警、多維分析、數(shù)據(jù)挖掘等多種技術方法，在組織創(chuàng)建聯(lián)網(wǎng)審計、跟蹤審計、總體分析和分散核查等審計業(yè)務模式方面，取得明顯成效。
    
    四是具備開展信息系統(tǒng)審計的能力，能夠根據(jù)審計工作方案獨立編制審計實施方案中的信息系統(tǒng)審計內(nèi)容；能夠對信息系統(tǒng)的安全性、有效性和經(jīng)濟性進行檢查，揭示系統(tǒng)存在的漏洞和缺陷；能夠編寫有價值的信息系統(tǒng)審計報告或案例。
    
    五是結合審計業(yè)務和信息技術的發(fā)展，具備將前沿技術應用于審計實踐的學習、引進、消化、吸收、再創(chuàng)新能力，取得較為顯著的創(chuàng)新成果，并形成案例。
    
    四、內(nèi)部管理的行家里手
    
    一是具有較強的組織與協(xié)調(diào)能力，貫徹落實上級決策部署到位，能夠分清輕重緩急，措施正確具體，行動果斷迅速；能夠妥善處理單位內(nèi)外部工作關系，所管理事務相關信息傳遞順暢，任務分配合理，運轉高效，并得到相關各方肯定（受到上級機關表彰的優(yōu)先）；善于開展群眾工作，能夠調(diào)動干部的工作熱情和積極性，營造團結、和諧、進取的工作氛圍。
    
    二是具有較強的管理與服務能力，認真學習黨的方針政策，深入領會黨中央、國務院和審計署重要會議精神，肯于鉆研與本職工作相關的業(yè)務知識；熟練掌握和嚴格執(zhí)行本職崗位職責和有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部規(guī)定，熟悉和掌握本職崗位、管理與服務對象的全面情況和管理現(xiàn)狀，能夠妥善處理各項管理服務工作中出現(xiàn)的困難、問題，認真執(zhí)行國家及審計署各項管理規(guī)定，所管理單位和部門沒有出現(xiàn)安全、失泄密等事件。
    
    三是具有較強的執(zhí)行與綜合能力，能夠認真履行內(nèi)部管理職責，嚴格遵守廉潔從審法律法規(guī)及有關規(guī)定，切實做到《審計機關文明禮儀公約》的各項要求，踐行科學審計理念，工作態(tài)度端正，工作作風符合“實、高、新、嚴、細”的要求；能夠結合工作實際，綜合分析存在和可能出現(xiàn)的情況，所提出的加強和改進工作的意見和建議，被上級機關認可或采用，并成為重要管理制度和辦法的制定基礎或完善的內(nèi)容。
    
    四是具有較強的規(guī)范與創(chuàng)新能力，善于總結內(nèi)部管理中好的經(jīng)驗與做法，注重建章立制，規(guī)范提升工作水平；工作中善于開拓創(chuàng)新，能夠針對機關管理、領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設等工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進辦法與措施，形成的新制度、新經(jīng)驗、新做法，被審計署推廣或在省級以上機關召開的有關會議上介紹。
    
    根據(jù)上述申報條件，近日，南京辦培養(yǎng)“四手”領導小組對處室申報的“四手”進行了評審，確定2011年度查核問題的能手8名、分析研究的高手4名、計算機應用的強手6名、內(nèi)部管理的行家里手4名，并在全辦進行了公示，得到普遍認可。（陳伍濱）

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