“打造一流辦”是審計署駐成都特派辦在十二五的總奮斗目標。近日，該辦以“打造一流辦 我該怎么干”為主題在全辦廣泛開展座談，聽取干部職工的意見和建議，凝聚人心，匯聚力量，積極推動一流辦的建設。
    
    ——辦領導深入一線同審計人員交心談心。在今年的財政大格局審計中，該辦領導深入成都辦負責審計的每一個縣了解審計工作的進展情況、調研縣級財政、同審計人員進行座談，主要聽取審計人員開展工作的情況、下一步的工作計劃和對“打造一流辦”的意見和建議，并對審計人員提出期望和要求。辦領導深入一線的談心讓審計人員倍受鼓舞、倍添干勁、倍增士氣。
    
    ——組織召開青年干部代表座談會。近日，該辦組織召開了實務導師、被指導對象和青年干部代表座談會。會上，近兩年新進辦的公務員匯報了在指導老師的指導下學習、工作的情況，指導老師介紹了對被指導對象進行指導的情況，并對改進實務導師制提出了可行的建議。青年干部代表介紹了自己的成長經(jīng)歷和學習、工作體會。大家發(fā)言后，該辦領導分別對年輕干部提出了進一步的期望和要求，希望年輕干部要志存高遠、增長本領、錘煉品格。同時，為年輕干部指出了四條路徑：學習是基礎、思考是關鍵、實踐是根本、創(chuàng)新是靈魂。
    
    ——組織召開近兩年新提拔處級干部座談會。近日，成都辦領導和全辦23名近兩年新提拔的處級干部進行了座談。座談會上，新提拔處級干部踴躍發(fā)言，圍繞“打造一流辦，我該怎么辦”這個主題，暢談了提職后的感想、如何在全辦爭創(chuàng)一流辦過程中發(fā)揮自身作用和對全辦發(fā)展的建議。處級干部發(fā)言結束后，該辦特派員等辦領導對新任處級干部提出了四點要求：一是做學習的表率，通過加強學習，進一步堅定理想信念，改進思維方式，提升領導能力，牢固樹立科學審計理念，努力成為專家型人才；二是作勤政的表率，努力提升調查研究、把握總體、突出重點、溝通協(xié)調等能力，樹立拼搏精神，身先士卒，不當甩手掌柜；三是作創(chuàng)新的表率，不因循守舊，進一步提升創(chuàng)新能力，以理念、方法創(chuàng)新提升審計業(yè)績和審計成果，力爭在計算機審計和理論研究方面有所突破；四是作廉潔的表率，進一步增強廉政意識，堅持干干凈凈做事，清清白白做人，以身作則，嚴格管理，嚴格要求，確保廉政“零事件”。（楊遠富 張華榮）

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