近年來，審計署駐鄭州特派辦高度重視“青年文明號”創(chuàng)建工作，將其與審計文化建設結(jié)合起來，與促進審計人員的全面發(fā)展結(jié)合起來，為審計青年立足本職工作、更好地服務于國家治理提供思想基礎和精神動力。當前，該辦已形成“重學習、講文明、爭創(chuàng)新”的良好風尚。
    
    ——重學習，“青年文明號”創(chuàng)建工作的核心。該辦“青年文明號”創(chuàng)建集體牢牢把握學習這個核心，工作之余兼顧學習。一是學習常態(tài)化，每季度確定一個讀書主題，推薦一本必讀書目，定期交流讀書心得，營造人人讀書、提高素養(yǎng)的濃厚氛圍；二是學習實用化，積極開展與本職工作緊密相關(guān)的各類培訓，包括審計業(yè)務類、審計信息化類和機關(guān)管理類等方面知識，每個人既是培訓的組織者，又是培訓的參與者。通過培訓，該辦創(chuàng)建集體的審計理論水平、審計業(yè)務水平和計算機應用能力得到了較大的提高。
    
    ——講文明，“青年文明號”創(chuàng)建工作的基石。一是文明從審，切實維護審計干部的良好職業(yè)形象。該辦“青年文明號”創(chuàng)建集體在參與地方性債務審計、經(jīng)濟責任審計和聯(lián)合國審計等項目中，依法按程序?qū)徲嫞袷貙徲嫾o律，切實做到對審計情況如實的反映，實事求是地處理，受到了被審單位的一致好評；二是文明行政，人人踐行節(jié)能減排，杜絕耗材和辦公用品的浪費，營造辦公區(qū)環(huán)保低碳、健康衛(wèi)生的和諧氛圍。
    
    ——爭創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作的精髓。該辦青年審計人員在工作中積極探索，思新求變，大膽創(chuàng)新，取得了良好的效果。一是管理方式創(chuàng)新。審計內(nèi)網(wǎng)分級保護工程實施過程中，信息安全員實行A、B角設置，綜合崗、業(yè)務崗內(nèi)網(wǎng)計算機實行A、B級保護管理，避免了崗位的空缺，保證了內(nèi)網(wǎng)計算機的信息安全；二是審計方法創(chuàng)新。該辦創(chuàng)建集體首次從應用程序控制、數(shù)據(jù)流向控制和業(yè)務安全控制三個方面入手對被審計單位的信息系統(tǒng)進行審計，發(fā)現(xiàn)了該信息系統(tǒng)三個方面的缺陷和風險等問題，審計成果明顯。
    
    鄭州辦“青年文明號”的創(chuàng)建工作為青年審計人員進一步踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀提供了思想基礎，推動了該辦整體工作水平的提高。（徐歡）

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