日前，審計署駐太原特派辦制定并實施審計現(xiàn)場管理和審計項目動態(tài)量化考核制度。該制度旨在科學地檢驗和量化審計人員的工作能力和水平，促進提高審計效率，充分調(diào)動審計人員的積極性，從而真正形成以業(yè)績?yōu)閷虻募顧C制，實現(xiàn)對審計業(yè)務(wù)的科學管理。
    
    一要提高現(xiàn)場管理水平。要求辦領(lǐng)導、處長、項目主審要敢于管理，大膽管理，善于管理，科學管理；二要提高工作效率，提高工作質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)能力。通過實施審計現(xiàn)場管理和審計項目的動態(tài)量化考核，提高審計成效；三要完善考核制度。掌握干部的真實能力和水平，為選拔干部、培養(yǎng)鍛煉干部、任用優(yōu)秀干部提供詳實、準確的依據(jù)。處長要按照動態(tài)考核的要求，帶頭加強管理，組織好每個審計項目，確保現(xiàn)場工作質(zhì)量；四要端正思想作風，倡導求真務(wù)實。說實話，做實事，取得實效，真學實干，使審計干部能夠在各方面經(jīng)受鍛煉和提高，得到全面的提升和發(fā)展。同時，切實提升工作業(yè)績，為實現(xiàn)特派辦制定的發(fā)展目標盡心獻力。
    
    太原辦實施審計業(yè)務(wù)動態(tài)量化考核，達到了鼓勵先進，鞭策后進，營造良好工作氛圍的效果，對推動工作、促進該辦整體發(fā)展起到了積極的作用。（郎少萍）

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