多年來，審計署駐武漢特派員辦事處緊緊圍繞審計中心工作，以創(chuàng)建和諧機關為主線、以加強機關基礎建設為重點，全面開展綜合治理，取得了良好成效。日前，在湖北省武漢市社會治安綜合治理委員會召開的表彰大會上，該辦被授予“2011年度全市內保系統(tǒng)社會治安綜合治理先進單位”榮譽稱號，這是武漢特派辦連續(xù)第十年獲此殊榮。其主要做法如下：
    
    一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識
    
    堅持將綜治工作宣傳教育、安全教育、保密教育與創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)安全宣傳工作。積極開辟教育平臺，利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺，做好節(jié)假日期間的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。二是利用各類會議強化安全防范意識。利用辦內集中整訓、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作會等時機，在全辦開展綜治知識宣傳和形勢教育，增強干部職工的安全防范意識。三是加強保密工作教育。按照有關要求，每年簽訂保密責任狀，堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五?！敝贫?。
    
    二、突出抓領導，落實綜治維穩(wěn)工作責任
    
    該辦黨組加強組織領導、明確落實責任，扎實開展綜治維穩(wěn)工作。一是強化組織領導。明確綜合治理工作“一把手”工程，辦領導班子及時組織學習有關文件精神，定期研究部署綜合治理工作，聽取責任部門對綜合治理的工作匯報，聯系實際解決問題，使人防、物防、技防措施落到實處。二是加強機構建設。成立綜合治理領導小組，由特派員擔任組長，相關部門負責人為小組成員，明確職責，形成了“層層有人抓、有人辦”的工作機制。三是落實目標責任。每年與審計署、武漢市公安局武昌分局、珞珈山街道辦事處、水生村居委會分別簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《社區(qū)消防安全工作目標責任書》。為把綜合治理責任目標進一步細化，該辦主要領導還與機關各單位負責人簽訂了《目標管理責任書》，按照“誰主管，誰負責”原則，以“保穩(wěn)定、保平安”為目標，要求各單位管好自己的人、財、物，全面推行綜合治理工作責任追究制度，將責任目標落實到位。
    
    三、重點抓機制，注重綜治維穩(wěn)工作效果
    
    該辦牢固樹立綜合治理“安全第一”的思想，重點抓好機制建設，為取得綜治工作成效提供良好保障。一是建立綜合治理制度體系。建立健全了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)值班、檢查制度》、《重要及危險物品管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定，堅持做到用制度管事、管人。二是嚴格執(zhí)行情況報告制度。定期向地方各級綜治管理部門報告工作開展情況、年度計劃、工作總結和自查材料，積極完成各級綜合治理管理部門交辦的其他重要工作。三是不斷完善考核機制。建立獎懲機制，將綜治工作與業(yè)績考核、晉職晉級、評模表先掛鉤，對綜治工作成效顯著的個人進行獎勵，對先進典型進行宣傳。（王勇）

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