在審計(jì)署統(tǒng)一組織開(kāi)展的“查找不足  整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)中，審計(jì)署駐沈陽(yáng)特派員辦事處組織全辦黨員干部以對(duì)審計(jì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持“三對(duì)照”、“六查六看”，查找影響該辦可持續(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題及個(gè)人存在的差距，取得了較好效果。

    設(shè)置參考系，堅(jiān)持“三對(duì)照”查找差距。該辦黨組制定了《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)和“查找不足整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了精心準(zhǔn)備和周密部署。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)照要求找差距。組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨章以及中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”等，對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容找差距。二是總結(jié)工作，對(duì)照成績(jī)找差距。結(jié)合年度工作總結(jié)，全面分析各項(xiàng)工作完成情況，與年初確定的工作目標(biāo)對(duì)比查找差距。三是征求意見(jiàn)，對(duì)照評(píng)價(jià)找差距。通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、座談等形式，廣泛聽(tīng)取審計(jì)署所屬單位、遼寧省委省政府、部分被審計(jì)單位及全辦干部職工的意見(jiàn)，對(duì)照意見(jiàn)反思差距。

    突出重點(diǎn)，堅(jiān)持“六查六看”查找差距。一是查思想差距，看是否保持堅(jiān)定的政治信念。重點(diǎn)查找黨性觀念和宗旨意識(shí)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署，講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)保持黨的先進(jìn)性和純潔性，核心價(jià)值觀和理想信念等方面存在的差距。二是查能力差距，看是否有突破創(chuàng)新精神。重點(diǎn)查找以科學(xué)的審計(jì)理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新組織和實(shí)施審計(jì)工作，捕捉工作重點(diǎn)和突破創(chuàng)新能力等方面存在的差距。三是查作風(fēng)差距，看是否有良好的品行和素質(zhì)。重點(diǎn)查找事業(yè)心和責(zé)任感，務(wù)實(shí)肯干精神，工作態(tài)度和效率等方面存在的差距。四是查心態(tài)差距，看是否積極陽(yáng)光向上。重點(diǎn)查找工作積極主動(dòng)，落實(shí)上級(jí)決策部署及時(shí)有效等方面存在的差距。堅(jiān)決摒棄唯我獨(dú)尊、盛氣凌人、好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際等不良心態(tài)。五是查廉潔差距，看是否嚴(yán)格遵紀(jì)守法。重點(diǎn)查找法治意識(shí)、廉潔自律、拒腐防變能力等方面存在的差距。堅(jiān)決禁止以審計(jì)事項(xiàng)做交易，追逐個(gè)人名利等行為。六是查工作差距，看是否盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。將個(gè)人工作成果與特派辦成績(jī)比較，看個(gè)人貢獻(xiàn)大小；將個(gè)人履行崗位職責(zé)與工作成果比較，看履職盡責(zé)是否到位；將個(gè)人素質(zhì)與專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，看個(gè)人素質(zhì)存在的差距。

    制定措施，促進(jìn)整改提高。通過(guò)“三對(duì)照”、“六查六看”，全辦黨員干部全方位的、多角度的、深入的剖析了自身存在的問(wèn)題。結(jié)合署領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)處級(jí)班子的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一般干部的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，全辦審計(jì)干部明確了今后的努力方向，并分別制定了切實(shí)可行的整改措施，對(duì)下一步的整改提高起到了促進(jìn)作用。（房曉丹）

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