近年來，審計(jì)署駐長春特派員辦事處深入推進(jìn)“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、精確定位、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)方式，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)數(shù)據(jù)采集和分析工作方式方法，逐步提高計(jì)算機(jī)審計(jì)工作水平，取得較好效果。
     
    ——加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集，規(guī)劃建立審計(jì)數(shù)據(jù)庫。為適應(yīng)“大數(shù)據(jù)”時(shí)代對計(jì)算機(jī)審計(jì)提出的新要求，近年來，該辦以財(cái)政審計(jì)為突破口，積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，先后采集了多個(gè)政府部門數(shù)據(jù)，逐步建立了涵蓋財(cái)政預(yù)決算、國庫集中支付、稅收、政府采購和工商登記注冊等涉及公共資金管理和使用等的審計(jì)數(shù)據(jù)庫。在企業(yè)、社保和投資審計(jì)等其他審計(jì)項(xiàng)目中，除系統(tǒng)采集被審計(jì)單位相關(guān)數(shù)據(jù)外，還特別注重收集在延伸審計(jì)中取得的零散電子數(shù)據(jù)，不斷豐富審計(jì)數(shù)據(jù)庫，為數(shù)據(jù)分析工作奠定了良好基礎(chǔ)。
     
    ——加強(qiáng)培訓(xùn)和總結(jié)，提高數(shù)據(jù)分析能力。一是針對全辦通過審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級考試人員已達(dá)57人、占全辦人員66%的實(shí)際，不斷加強(qiáng)計(jì)算機(jī)中級后續(xù)培訓(xùn)，每年以提高數(shù)據(jù)分析技術(shù)水平為目標(biāo)，開展多種形式的短期專題后續(xù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升通過中級考試人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。二是組織召開審計(jì)項(xiàng)目總結(jié)會(huì)，由審計(jì)人員共同分析審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析工作得失，總結(jié)和推廣好的思路做法，促進(jìn)提升數(shù)據(jù)分析工作水平。三是安排計(jì)算機(jī)專業(yè)人員與審計(jì)業(yè)務(wù)骨干結(jié)對子，促使其相互學(xué)習(xí)，共同提高，逐漸成長為既懂業(yè)務(wù)又精通計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)的復(fù)合型人才。四是積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，組織計(jì)算機(jī)專業(yè)人員編寫計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)系列課件，講解多數(shù)審計(jì)人員常見的計(jì)算機(jī)技術(shù)問題，并上傳至內(nèi)部網(wǎng)站供審計(jì)人員學(xué)習(xí)，提高審計(jì)人員數(shù)據(jù)分析能力和效率。
     
    ——突出重點(diǎn)，提升數(shù)據(jù)采集分析工作成效。2014年，該辦選擇中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、礦產(chǎn)資源審計(jì)和財(cái)政大格局審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目作為計(jì)算機(jī)技術(shù)重點(diǎn)支持對象，單獨(dú)組建數(shù)據(jù)分析組，促進(jìn)提升項(xiàng)目審計(jì)成果。在相關(guān)項(xiàng)目審計(jì)中，數(shù)據(jù)分析組圍繞審計(jì)工作目標(biāo)確定數(shù)據(jù)采集計(jì)劃，根據(jù)延伸審計(jì)結(jié)果邊分析邊修訂數(shù)據(jù)分析思路，最終查出某保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人與政府工作人員聯(lián)手騙取農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)理賠資金等多個(gè)重大違法違規(guī)問題。（胥雪剛）

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