今年以來，審計署駐長春特派員辦事處以改進工作方式方法為切入點，進一步強化“傳幫帶”作用，認真開好審計項目總結會，著力提升審計干部隊伍實戰(zhàn)能力。
       
    ——改進審計工作方法，進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和工作效率。一是鼓勵干部解放思想，在學習借鑒的基礎上，大膽實踐，積極探索，敢于打破固有經(jīng)驗模式，勇于創(chuàng)新工作方式方法，致力于審計實踐并力爭取得實效。二是引導干部獨立思考、謀而后動、預而后立，學會彈鋼琴、抓重點，切忌蠻干、亂干、胡干。對待任何工作，要在深入思考、研究和總結規(guī)律的基礎上，找準關鍵環(huán)節(jié)，分出輕重緩急，不能“眉毛胡子一把抓”，徒增工作量。三是認真總結信息化審計實踐中的經(jīng)驗做法，通過研究制定審計數(shù)據(jù)資源利用、審計數(shù)據(jù)分析團隊等管理辦法和開發(fā)建設審計數(shù)據(jù)資源利用網(wǎng)站等方式，著力提高審計項目信息化技術水平。同時，強化對已通過計算機中級考試人員的后續(xù)培訓，通過模擬演練與實戰(zhàn)，著力在每個處室培養(yǎng)1-2名計算機審計骨干，對處室承擔的審計項目提供有效的計算機技術支持。
     
    ——繼續(xù)發(fā)揮好“傳幫帶”作用，促進審計干部快速成長。一是辦處兩級領導干部全力當好火車頭，經(jīng)常與大家溝通審計業(yè)務和綜合管理等各項工作情況，有針對性地對工作思路、工作方法、工作技巧等進行指導，毫無保留地傳授工作經(jīng)驗，促進干部快速成長。二是審計組組長、副組長等進一步加強審計全過程指導，在審前調(diào)查研究階段，帶領審計干部分析行業(yè)背景、以往經(jīng)常出現(xiàn)問題及未來改革方向；制定審計實施方案階段，指導確定審計重點和必要審計方法；現(xiàn)場審計階段，幫助分析重大問題的查處方向、方法技巧以及定性原則；收尾階段，與審計干部共同討論擴大和提升審計成果的辦法和途徑。
    
    ——開好審計項目總結會，引導廣大干部從已完成項目中汲取營養(yǎng)。在去年探索利用項目總結會基礎上，進一步豐富和完善這一辦法，鼓勵干部特別是年輕干部認真總結參加審計項目的經(jīng)驗得失，重點找差距和不足，分析主客觀原因，提出加強和改進的辦法，力爭在以后的審計項目中不走或少走彎路，掌握科學方式方法，提高工作效率質(zhì)量。（張艷杰）

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