山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)審計局以打造“尚德立信、強(qiáng)督善審”黨建品牌為抓手，以爭創(chuàng)“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)一流”模范機(jī)關(guān)為目標(biāo)，開展“六比六爭”活動，激勵全局黨員干部建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

比思想，爭當(dāng)講政治顧大局的模范。樹立“工作中有問題、黨建上找原因”的理念，通過探索“黨建+”模式、創(chuàng)新主題黨日形式、創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗等開展特色黨建，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，公開亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，主動參與志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、承諾踐諾等活動。

比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)的標(biāo)兵。深入開展“尋標(biāo)對標(biāo)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”“學(xué)政治理論、學(xué)先進(jìn)典型、學(xué)業(yè)務(wù)知識”等活動，倡樹“人人是老師、個個是學(xué)生”理念，以培訓(xùn)講座、業(yè)務(wù)論壇等形式開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵”，通過送出去學(xué)、請進(jìn)來教、考察交流、掛職鍛煉等方式，提高審計人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

比業(yè)務(wù)，爭當(dāng)抓項目出精品的行家。加強(qiáng)審計項目立項研究、審計實施、整改運(yùn)用和成果開發(fā)，以“工匠精神”全面提升審計成果綜合運(yùn)用水平。優(yōu)化審計隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)計算機(jī)、金融、工程結(jié)算審計人才隊伍建設(shè)，抓好青年干部教育培訓(xùn)，培養(yǎng)更多一專多能的“多面手”，培養(yǎng)更多懂法律政策、懂業(yè)務(wù)知識、懂?dāng)?shù)據(jù)分析的“行家里手”，培養(yǎng)更多審深審?fù)笇彍?zhǔn)的“審計能手”。

比創(chuàng)新，爭當(dāng)優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒。創(chuàng)新優(yōu)化工作流程，采取“清單式”工作推進(jìn)方式，實行項目清單流程公示制度，建立審計專報制度。創(chuàng)新審計組織方式，積極探索“兩統(tǒng)籌”，科學(xué)配置審計資源，整合優(yōu)化審計力量，采用“1+N”“融合式”“嵌入式”“歸口式”方式，一體化、分階段安排審計工作，促進(jìn)審計項目深度融合。創(chuàng)新項目質(zhì)量管控，強(qiáng)化審計質(zhì)量檢查和通報，開展審計成果展示活動，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，嚴(yán)格落實現(xiàn)場質(zhì)量控制責(zé)任，探索重大審計項目“法制審理前置”模式。

比執(zhí)行，爭當(dāng)抓落實提質(zhì)效的骨干。著力增強(qiáng)抓落實、提質(zhì)效的工作能力，實施人員扁平化管理，實行“一月一述職、一季一點(diǎn)評”。堅持依法審計，強(qiáng)化法制思維和制度意識，客觀審慎作出評價和結(jié)論。牢固樹立重實干、論實績的用人導(dǎo)向，將考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

比作風(fēng)，爭當(dāng)正風(fēng)氣守規(guī)矩的表率。加大民生審計力度，做好與聯(lián)建社區(qū)、幫扶村的幫扶共建、走訪慰問工作，推進(jìn)黨組織和在職黨員社區(qū)“雙報到”，助力疫情防控、脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建和城市基層治理。筑牢廉政建設(shè)防線，強(qiáng)化重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，加大廉政監(jiān)督檢查和審計回訪力度。（宋勇）