遼寧省撫順市審計局高度重視精神文明建設(shè)，以“人人參與精神文明創(chuàng)建，人人都是精神文明創(chuàng)建崗位，人人都為精神文明創(chuàng)建作貢獻，人人都在精神文明創(chuàng)建中展風(fēng)采”的實際行動，努力鍛造審計鐵軍，取得了豐碩成果。

構(gòu)建格局   完善機制

該局建立了局黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)各支部三級精神文明創(chuàng)建管理體制，實行精神文明創(chuàng)建和審計業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”，把精神文明創(chuàng)建情況納入全局綜合目標(biāo)崗位績效考核內(nèi)容，通過加強領(lǐng)導(dǎo)、完善組織、強化責(zé)任、嚴(yán)格考核，構(gòu)建起了加強精神文明創(chuàng)建的總格局。

在此基礎(chǔ)上，制定完善并認真落實了32個重要的審計規(guī)章制度，形成了從個人行為到整體行為、從道德規(guī)范到執(zhí)法要求、從審計立項到審計決定、從行政管理到業(yè)務(wù)程序、從質(zhì)量控制到責(zé)任追究、從績效考核到愛崗評優(yōu)、從環(huán)境建設(shè)到文明傳播的相輔相成、縱橫貫通的制度網(wǎng)絡(luò)，使得精神文明創(chuàng)建工作機制得以高效運轉(zhuǎn)，為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。

強化教育   提升素質(zhì)

撫順市審計局把教育培訓(xùn)作為加強精神文明創(chuàng)建的重要措施，作為提升審計干部素質(zhì)的根本途徑，通過黨政工青齊抓共管，采取年度集中整訓(xùn)、外派人員學(xué)習(xí)、聘請專家授課、項目學(xué)習(xí)研討交流、“師帶徒”等多種方式，培訓(xùn)審計干部600余人次。從筑牢審計干部的思想防線和制度防線入手，加強廉潔從審教育。定期邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校教授作專題報告，組織干部到省反腐倡廉警示教育基地參觀，對干部進行反腐倡廉警示教育；選樹廉政典型，用身邊先進典型和先進事跡教育感召審計人員，從而增強拒腐防變能力。通過強化教育，逐步達到了“點上開花，面上結(jié)果”的功效，實現(xiàn)了“群星閃現(xiàn)”，培養(yǎng)出了一大批“埋頭苦干、任勞任怨”、“拒收財物、廉潔從審”的先進典型。

建設(shè)文化   熔鑄精神

為充分體現(xiàn)精神文明“五個一”創(chuàng)建成果，融“廉政文化”、“傳統(tǒng)文化”、“道德建設(shè)”、“審計精神”為一體，2013年底，該局順利建成涵蓋“審計歷史回顧”、“審計工作展示”、“審計理念”、“處事格言”、“職業(yè)操守”、“道德規(guī)范”等為主要內(nèi)容的，具有鮮明特色的審計文化走廊。為了進一步繁榮機關(guān)文化陣地，該局與市圖書館合作建立了市圖書館駐局流動圖書站即“文化書屋”，并延伸在各處室建立了“文化書角”。“文化書屋”和“文化書角”共計藏書2000余冊，包括審計業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個類別，定期更新。目前，該局已形成了以 “文化書屋”、“文化走廊”、各處室“文化書角”為支撐的配套文化學(xué)習(xí)體系平臺。

創(chuàng)新載體   樹立形象

撫順市審計局為了促進精神文明創(chuàng)建工作躍上新階段，在做好常規(guī)工作的同時，以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增效率、樹形象”為主題，在強化活動載體上進行了探索和實踐。圍繞“扶危濟困、助人為樂”主線，積極開展深入持久的學(xué)雷鋒活動。近年來組織審計干部為地震災(zāi)區(qū)及社會慈善機構(gòu)捐款10余萬元；組織全局審計干部參觀雷鋒紀(jì)念館和雷鋒團，重溫雷鋒先進事跡，激發(fā)了雷鋒精神故鄉(xiāng)的審計人學(xué)習(xí)雷鋒的巨大熱情，使踐行雷鋒精神在審計干部中蔚然成風(fēng)。

“一分耕耘，一分收獲”，撫順市審計局2012年被審計署授予全國社會保險資金審計公務(wù)員集體嘉獎，2014年被審計署授予全國政府性債務(wù)審計公務(wù)員集體嘉獎，連續(xù)兩屆被遼寧省委、省政府評為“省文明標(biāo)兵單位”，2014年被遼寧省審計廳評為全省審計工作先進集體，連續(xù)17年行政復(fù)議案件率和審計干部違紀(jì)舉報率為零，連續(xù)6年被撫順市委、市政府授予“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)最佳單位”稱號。2015年，該局榮獲第四屆全國文明單位稱號。（唐東宏）