審計署上海特派辦統(tǒng)籌全辦人力資源，從各業(yè)務處室抽調(diào)青年骨干，經(jīng)審理培訓后與法規(guī)審理處人員一起組成聯(lián)合審理工作組，交叉進駐各審計項目開展現(xiàn)場同步審理。此次審理涉及6個審計項目，審理工作組分塊包干、步調(diào)統(tǒng)一，同步交叉開展審理，全面提升審理效率。通過不同業(yè)務處室審計人員跨業(yè)務領域交叉審理，拓展了審理視角，搭建了交流平臺，也促進青年骨干增強審計質(zhì)量意識，提升綜合業(yè)務能力。

湖北省武漢市審計局法規(guī)審理部門提升政治站位，從多個維度看待經(jīng)濟社會事項。研究探索依法審計與推進容錯糾錯的措施，力求既依法揭示問題，又實事求是評價。嚴格審理把關，前移審理關口，做好審計共性問題的研究，提出解決措施和建議，為審計一線做好政策、法律、法規(guī)和問題的定性咨詢服務。對情況復雜、涉及面廣的重大審計項目及時跟蹤審理，加強審計全過程質(zhì)量控制。健全審計質(zhì)量控制體系，修訂完善《審計項目審理辦法》等業(yè)務管理制度，進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為。

貴州省貴陽市審計局以“審計質(zhì)量是審計工作生命線”的工作理念，創(chuàng)新審理工作模式。對重點審計項目主動跟進、靠前服務，根據(jù)審計組需求提前介入，跟進審計項目開展審理，同步了解項目實施情況和重要事項的查證過程，實現(xiàn)審理與審計實時對接，提升審計效率和質(zhì)量。抽調(diào)多名業(yè)務骨干和新進審計人員組成審理小組，采取“老帶新”“新幫老”工作方式，通過集中審理，提升審計項目質(zhì)量，同時提高審計人員的業(yè)務能力。對于重要問題，由總審計師、審理處、審計組集中研判，結合地方、行業(yè)和審計對象的特點等具體情況，對復雜問題進行甄別研判、定性處理。針對審理處與審計組爭議較大的事項，在審計業(yè)務會上進行集體研判、審定，確保審計揭示問題準確、客觀。

浙江省紹興市審計局在審理實踐中堅持“研究先行、研以致用”。注重國家法律法規(guī)研究，結合年度審計項目，及時了解法律法規(guī)的廢止、修訂、更新、變動情況，提高法規(guī)引用的準確性。推進研究型審計，建立八大重點研究任務，結合審理工作，梳理匯編5個方面75個審計質(zhì)量控制風險點。強化審計項目源頭把控，在制定審計項目計劃、印發(fā)審計通知書、編制審計實施方案等環(huán)節(jié)，審理人員提前提出保證審計質(zhì)量的意見建議。堅持在審理過程中挖掘和培育優(yōu)秀審計項目資源，嚴把質(zhì)量關口，組織分享優(yōu)秀審計項目的經(jīng)驗，做好創(chuàng)優(yōu)服務保障工作。

廣東省廣州市白云區(qū)審計局在日常業(yè)務培訓的基礎上，每周定期組織審理業(yè)務交流分享會，對審理工作中遇到的問題、疑點和工作體會進行探討交流。組織審理人員赴區(qū)發(fā)改局、財政局等重點部門調(diào)研，深入研究現(xiàn)行區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)和財政等政策，引導審理人員自覺從黨和國家的宏觀大局出發(fā)，用政治眼光分析審計發(fā)現(xiàn)問題，提升審理人員的政策把控能力。項目審理工作結束后，對審理發(fā)現(xiàn)問題及其原因進行歸納總結，對工作中具有代表性、典型性的經(jīng)驗做法進行提煉，形成理論研究文章，指導后續(xù)審理工作實踐。

策劃編輯：歐立坤