安徽省審計廳把加強對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督作為審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。加強紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計的溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)作貫通，形成監(jiān)督合力。通過自查自評、審查審核，對省直黨政機關(guān)事業(yè)單位、省屬高校、省屬企業(yè)進行分類評價，推動省直各單位進一步加強和重視內(nèi)部審計工作。省審計廳、省總工會聯(lián)合開展全省“強內(nèi)審，促發(fā)展”主題勞動競賽，對競賽中勝出的“內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督先進集體”和“內(nèi)部審計先進機構(gòu)”進行通報表揚。啟動在安徽省一體化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺上建設(shè)“安徽省內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督工作平臺”，實現(xiàn)內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督工作的信息化、動態(tài)化、規(guī)范化，全面提高內(nèi)部審計統(tǒng)計調(diào)查質(zhì)效，提升內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督水平，深化國家審計與內(nèi)部審計協(xié)同。
寧波市審計局修訂《寧波市內(nèi)部審計工作規(guī)定》。重鑄內(nèi)審頂層設(shè)計，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，強調(diào)規(guī)范實施，以此推動實現(xiàn)53家重點單位內(nèi)審職能全覆蓋，推動區(qū)（縣、市）國有企業(yè)總審計師制度先行落地。以國家審計為主導(dǎo)，安排內(nèi)審人員參與國家審計項目，通過以審代訓(xùn)形式提升內(nèi)審人員專業(yè)素質(zhì)。將內(nèi)審工作開展情況納入審計監(jiān)督內(nèi)容，結(jié)合審計項目開展內(nèi)審專題指導(dǎo)監(jiān)督，對被審計單位委托中介機構(gòu)實施的審計報告進行核查，推動內(nèi)審指導(dǎo)監(jiān)督專兼結(jié)合。發(fā)揮協(xié)會職能，組織實施中內(nèi)協(xié)、省內(nèi)協(xié)的課題、案例和項目，參評論文持續(xù)提質(zhì)增量。以內(nèi)審培訓(xùn)班、審計大課堂等形式，提升內(nèi)審人員專業(yè)能力。開展內(nèi)審專家人才遴選工作，建立專家人才貢獻服務(wù)績效評價和積分管理制度。
湖北省黃石市審計局加強對全市內(nèi)部審計工作的監(jiān)督指導(dǎo)。市、縣兩級審計機關(guān)加強內(nèi)審工作監(jiān)督檢查，形成日常監(jiān)督、項目監(jiān)督、專項檢查相結(jié)合，檢查反饋、情況通報、整改回訪相融合的監(jiān)督指導(dǎo)機制。加強分類式指導(dǎo)，在全市范圍內(nèi)選取5家市直部門、國資平臺、民營企業(yè)等市級單位作為內(nèi)部審計工作試點單位，推動內(nèi)審工作整體提檔升級。選取５個審計項目，試點探索將被審計對象單位內(nèi)部審計工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部審計評價的重要內(nèi)容，增強對內(nèi)審工作存在問題整改的法定約束力。依托市委審計委員會、經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議等平臺，建立與重點行業(yè)主管部門定期會商、情況互通、成果共享等機制，著力構(gòu)建國家審計引領(lǐng)、行業(yè)主管部門重視、單位內(nèi)審實施的“三位一體”審計監(jiān)督格局。
四川省廣安市審計局印發(fā)關(guān)于加強和改進內(nèi)部審計工作的實施意見，建立內(nèi)部審計工作計劃、工作總結(jié)、審計報告等定期報備制度，督促市公安局、市中醫(yī)醫(yī)院、廣安發(fā)展建設(shè)集團等12個部門（單位）制定《任期經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》《工程建設(shè)交竣工結(jié)算審計辦法》等內(nèi)審制度20項，5家單位結(jié)合自身實際制定內(nèi)部審計工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則。組織重點部門和重點國有企業(yè)開展內(nèi)部審計工作經(jīng)驗交流，對項目計劃制定、作業(yè)流程規(guī)范、審計質(zhì)量提升等作出具體安排。采取日常監(jiān)督、結(jié)合審計項目監(jiān)督、專項檢查等方式，“定期+不定期”地對各內(nèi)審機構(gòu)運行情況開展全覆蓋督導(dǎo)，對未按規(guī)定設(shè)立內(nèi)審機構(gòu)、建立內(nèi)審制度、實施內(nèi)審項目的單位及時進行通報，情節(jié)嚴(yán)重的提請相關(guān)部門對主要負(fù)責(zé)人進行約談。
策劃編輯：高天
