安徽省審計廳召開審計整改專題會議，通報當(dāng)前省廳及全省審計機關(guān)審計查出問題整改情況，交流整改經(jīng)驗做法。會議強調(diào)，要嚴(yán)格執(zhí)行審計整改制度規(guī)定，強化回訪核查，提高現(xiàn)場核查比例，根據(jù)實際情況提請對整改不力、敷衍整改、虛假整改的有關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行約談。認(rèn)真執(zhí)行審計整改結(jié)果認(rèn)定工作指引，客觀審慎進(jìn)行整改結(jié)果認(rèn)定，確保審計整改質(zhì)量。建立審計整改“月報告、季調(diào)度、年總結(jié)”工作機制，對審計發(fā)現(xiàn)問題分類統(tǒng)計分析、督辦整改，推動整改動真章、見實效。落實審計與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察“三類監(jiān)督”貫通協(xié)同措施，共同推進(jìn)整改。加強與財政、金融、國資國企、教育、農(nóng)業(yè)、資源環(huán)境等領(lǐng)域主管部門的工作協(xié)同，督促其落實監(jiān)管責(zé)任，舉一反三加強監(jiān)管，健全完善制度機制，推動審計成果轉(zhuǎn)化為治理效能。

吉林省審計廳對2020年以來審計署和省審計廳審計查出未完成整改問題開展審計整改督查。督查組現(xiàn)場聽取了整改責(zé)任單位關(guān)于審計查出問題整改工作的進(jìn)展最新情況匯報，針對已完成整改的部分，主要督查整改情況的真實性、完整性、合規(guī)性，防止虛假整改或問題反彈；針對未完成整改的部分，主要了解未完成整改原因、存在的難點、堵點，以及下一步整改工作計劃和具體舉措。要求對目前仍未完成整改的問題，制定整改措施，明確時間節(jié)點，確保高質(zhì)量完成審計整改；舉一反三，全面開展自查自糾，健全長效機制，堵塞漏洞，防范類似問題再次發(fā)生。

武漢市審計局在某國有企業(yè)經(jīng)營績效審計中，揭示了被審計單位在重大事項決策、權(quán)屬企業(yè)管控等方面存在的問題。同時，緊盯重點問題，進(jìn)行動態(tài)跟蹤督查，推動企業(yè)化解存量風(fēng)險、健全完善制度、強化責(zé)任追究，將審計整改成果轉(zhuǎn)化為治理效能。針對混改投資者不符合條件、內(nèi)控制度缺失等問題，審計部門與國資委形成合力，督促被審計單位履行出資人職責(zé)，健全完善制度，規(guī)范集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)改制、兼并、重組、對外投資、參股、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大資本運營事項決策流程。針對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，督促被審計單位成立追責(zé)問責(zé)小組，分類分批開展調(diào)查核實，明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，以追責(zé)促追損。針對部分高管人員從業(yè)行為不規(guī)范問題，督促被審計單位加強對委派高管、職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實薪酬管理制度，規(guī)范從業(yè)行為，促進(jìn)國企領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職。

寧夏回族自治區(qū)銀川市委市政府督查室聯(lián)合市審計局將審計整改納入政府績效考核內(nèi)容跟蹤督查范圍，常態(tài)化開展督查督辦，既聚焦被審計單位整改不到位的“欠賬”和“假賬”，又重點關(guān)注因錯誤整改衍生出的“新賬”，年內(nèi)按節(jié)點發(fā)出整改督辦函 35 件，推動審計整改提速增效。各主管部門履行監(jiān)管責(zé)任，將審計整改作為加強系統(tǒng)管理的重要抓手，及時開展整改專項督查，指導(dǎo)、督促被審計單位抓好整改落實。有關(guān)縣區(qū)和部門堅持舉一反三，深入研究解決制約本地區(qū)、本行業(yè)審計整改工作的體制性障礙、機制性梗阻、制度性漏洞，并制定修訂了一批規(guī)章制度，積極補短板、強弱項，推動標(biāo)本兼治，有效解決了一些改革發(fā)展中的頑瘴痼疾。

策劃編輯：高天