為促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2017年下半年，湖南省長(zhǎng)沙市審計(jì)局對(duì)市國(guó)資委開展審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注國(guó)企國(guó)資宏觀政策貫徹落實(shí)情況，催生一系列涉企制度出臺(tái)。

通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)，中央關(guān)于國(guó)企國(guó)資改革政策存在尚未配套制訂地方性實(shí)施細(xì)則，導(dǎo)致重大政策在貫徹落實(shí)中存在機(jī)制性障礙。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，市審計(jì)局從健全國(guó)企薪酬管理體系、規(guī)范國(guó)企公務(wù)消費(fèi)行為、加強(qiáng)違規(guī)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管、規(guī)范國(guó)企混改等方面提出了有針對(duì)性的審計(jì)建議，并向市委市政府進(jìn)行了匯報(bào)。

市委市政府高度重視審計(jì)建議，組織相關(guān)部門研究，以市委市政府名義出臺(tái)了《長(zhǎng)沙市管國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》、《長(zhǎng)沙市國(guó)有資本權(quán)益變動(dòng)管理辦法》、《長(zhǎng)沙市國(guó)有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》、《長(zhǎng)沙市推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《長(zhǎng)沙市國(guó)有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交實(shí)施方案》、《長(zhǎng)沙市屬國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究暫行辦法》等一系列涉及國(guó)企國(guó)資改革的制度性文件，進(jìn)一步規(guī)范了國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行，為市屬國(guó)有企業(yè)解決遺留問題、聚焦主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)做好了制度保障。(黃大才)