近日，青海省審計廳制發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程實施方案》，從“堅定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”等五方面作出部署。

《實施方案》強調(diào)，要健全行為規(guī)范，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，凡在考錄、調(diào)（轉(zhuǎn)）任等工作中發(fā)現(xiàn)有違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違法亂紀(jì)、弄虛作假、不遵守社會公德行為的，一律不得進入公務(wù)員隊伍；建立公務(wù)員誠信檔案，將誠信記錄情況作為干部考核、使用、獎懲的重要依據(jù)。要強化教育培訓(xùn)，落實公務(wù)員職業(yè)道德教育計劃，作為公務(wù)員初任、任職、在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容；積極運用“青海干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”平臺，廣泛開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)；同時利用違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貪污受賄、失職瀆職等反面典型，開展警示教育。要推動實踐養(yǎng)成，開展新提任處級干部和新錄用公務(wù)員宣誓活動，以及“職業(yè)道德標(biāo)兵”“為民服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動,大力營造“行業(yè)有標(biāo)兵、單位有榜樣、身邊有先進”的良好氛圍。要加強考核監(jiān)督，在開展公務(wù)員平時考核、年度考核、任職考察等工作時,注重了解職業(yè)道德表現(xiàn)情況。要完善獎懲機制，將職業(yè)道德考核情況作為公務(wù)員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。對恪守職業(yè)道德、履職盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員給予通報表揚；對存在違反職業(yè)道德、工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣、有嚴(yán)重失信行為等情況的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育，組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分。要堅持整體推進，結(jié)合審計工作實際，制定公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的具體措施，明確領(lǐng)導(dǎo)干部把堅定理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔自律、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正作為重點；廳機關(guān)公務(wù)員把樹立宗旨意識、服務(wù)意識、群眾觀念、辦事公道作為重點；同時，審計一線公務(wù)員還要把法治觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、文明審計作為重點。要營造良好氛圍，大力宣傳革命英烈和尕布龍、廉福章等先進人物事跡，選樹一批模范踐行公務(wù)員職業(yè)道德的先進典型，加大宣傳力度，發(fā)揮示范作用，營造良好的社會氛圍。(安志宙)

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