為深入貫徹落實《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和“兩統(tǒng)籌”要求，更好發(fā)揮內部審計工作職能作用，湖北省審計廳近日出臺《湖北省2019年度內部審計工作指導意見》，從四個方面就做好今年內審工作提出具體指導意見。

《意見》指出，各部門各單位要深入學習領會習近平總書記關于加強內部審計工作的重要講話精神，充分認識加強內部審計工作是推進國家治理體系和治理能力現代化的需要，是實現審計全覆蓋的需要，是推動實現經濟高質量發(fā)展的需要。要通過整合內部審計資源、統(tǒng)籌內部審計力量、加強內部審計成果運用，實現國家審計與內部審計優(yōu)勢互補，減少審計監(jiān)督盲區(qū)，著力拓展審計監(jiān)督的深度和廣度。

《意見》明確，2019年全省內部審計工作要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新時代內部審計工作職責和使命，把習近平總書記提出的“四個促進”和“四個切實”要求緊密結合起來，精準施策，靶向發(fā)力，在更高層次、更寬領域、更大效果上更好地發(fā)揮內部審計職能作用。要聚焦重大決策部署，著力推動政策措施落地生效；聚焦質量第一、效益優(yōu)先，著力推動建設現代化經濟體系；聚焦保障和改善民生，著力維護人民群眾根本利益；聚焦生態(tài)保護和綠色發(fā)展，著力促進生態(tài)文明建設；聚焦風險隱患，著力維護經濟安全；聚焦全面從嚴治黨，著力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

《意見》提出，內部審計工作要堅持改革創(chuàng)新，全面提升工作層次和水平。要堅持用新思想引領新發(fā)展，旗幟鮮明地將圍繞中心、服務大局的理念貫穿內部審計工作全過程，旗幟鮮明地支持和保護改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，為改革發(fā)展營造良好環(huán)境；創(chuàng)新內部審計方式方法，探索深化專項調查、政策評估、調查研究、咨詢鑒證等非傳統(tǒng)審計方式，積極運用大數據、云計算、人工智能等新型審計方法和手段；優(yōu)化內部審計組織方式，積極探索融合式、“1+N”等審計組織方式，做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”；積極推進跨層級、跨區(qū)域審計或專項審計，推動內部審計項目、內部審計組織方式“兩統(tǒng)籌”；加強內部審計質量管控，打造環(huán)環(huán)相扣的審計質量管控鏈條，構建審計項目全程化實時化管理模式，推動依法審計和依法治審提檔升級；強化內部審計結果運用，推動內部審計成果與國家審計共享；建立內部審計與內部紀檢、巡視巡察、組織人事等部門的溝通協作、信息共享、結果共用機制，提升內部審計工作成效。

《意見》強調，各部門各單位要充分認識新時代內部審計工作以及內部審計人員面臨的新要求新挑戰(zhàn)，按照習近平總書記提出的“以審計精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設立信”要求，加強對內部審計工作組織領導和指導監(jiān)督，選好配強內部審計人員，建立完善內部審計培訓體系，努力建設一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化內部審計隊伍。（許敏）