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黑龍江綏化市審計(jì)局開好“五個會” 提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量(07-11-29)
 
【時間:2006年11月29日】 【來源:黑龍江省綏化市審計(jì)局 】字號: 【大】 【中】 【小】
 
 
    近年來,黑龍江省綏化市審計(jì)局在開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作程序,認(rèn)真開好“五個會”,努力提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量。

    一是在制定項(xiàng)目時開好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會。該局充分借助全市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議的綜合協(xié)調(diào)作用,在認(rèn)真廣泛地征求組織、紀(jì)檢、人事等成員單位意見建議的基礎(chǔ)上,制定全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,報(bào)市委市政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

    二是在審計(jì)前開好公示會。在審計(jì)人員進(jìn)駐被審計(jì)單位開始審計(jì)前,召開被審計(jì)對象所在縣(市)區(qū)或部門干部公示大會,由局領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的、責(zé)任、內(nèi)容和方式方法,以及審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的相關(guān)紀(jì)律。同時,就被審計(jì)對象經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行民主測評,廣泛征求對被審計(jì)對象的意見建議,為審計(jì)人員出具業(yè)績評價提供參考。

    三是在審計(jì)過程中開好座談會。在審計(jì)過程中,審計(jì)人員就有關(guān)問題通過召開座談會的形式開展審計(jì)調(diào)查,核實(shí)有關(guān)情況,取得相關(guān)證據(jù),力爭做到審計(jì)的事實(shí)更加清楚,責(zé)任界定更加明確,審計(jì)評價更加客觀。

    四是在審計(jì)結(jié)束后開好溝通協(xié)調(diào)會。在審計(jì)結(jié)束后,與被審計(jì)單位和被審計(jì)對象開好溝通協(xié)調(diào)會,審計(jì)人員就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及有關(guān)責(zé)任認(rèn)定事宜,征求被審計(jì)單位和被審計(jì)對象的意見,盡量劃清領(lǐng)導(dǎo)干部的任期內(nèi)責(zé)任與前任責(zé)任、直接責(zé)任與間接責(zé)任、集體責(zé)任與個人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與主管責(zé)任、工作失誤與以權(quán)謀私等方面的界限,實(shí)事求是、客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    五是在出具審計(jì)報(bào)告前開好業(yè)務(wù)評審會。在出具審計(jì)報(bào)告前,市審計(jì)局認(rèn)真開好業(yè)務(wù)評審會,先由審計(jì)組和法制審理機(jī)構(gòu)對有關(guān)問題的認(rèn)定、相關(guān)處理的依據(jù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,然后召開局長業(yè)務(wù)評審會,對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行整體把關(guān),提高審計(jì)工作質(zhì)量。
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