近年來，湖北省老河口市審計局將信息工作作為提高審計威信，優(yōu)化審計形象，加速成果轉化的重要手段，立足于審計信息工作為審計工作服務、為領導宏觀決策服務的宗旨，堅持推行六項制度，及時上報反饋審計信息，不斷推進審計信息宣傳工作上層次、上水平、上質量、出精品。

    一是實行總分考核制。該局全局信息宣傳工作總目標是2790分，信息宣傳任務實行層層分解，責任到人，切實做到科科有任務、人人有目標，年終統一考核，兌現獎懲。實行總分考核制以來，局機關涌現出一批作風扎實、勤寫肯練的信息宣傳員隊伍，全局上下形成了一股信息宣傳工作圍繞“找點子、尋角度、探技巧”的濃厚寫作氛圍。去年，85人所撰寫的信息宣傳稿件被各級媒體采用，占全局職工人數的90%。

    二是實行信息點評小組定期評議制度。該局成立由歷年來用稿級別、數量穩(wěn)居前列的拔尖信息員組成信息點評小組，實行信息宣傳定期評議制度。每周五下午組織各科室及二級單位兼職信息員召開會議，對本周報送及采用信息展開研討，總結，剖析采用信息的寫作方法、特點、角度和技巧，檢討并糾正未采用信息存在的不足，找準切入點，加強針對性，提高信息寫作水平，從而調動各科室信息宣傳工作的積極性。

    三是實行綜合分析與調研材料必報制度。該局明確規(guī)定各科、室每月至少向局綜合科報送信息宣傳稿件2篇，每年必須撰寫并發(fā)表2篇以上綜合分析或調研材料。分配的綜合分析或調研材料任務必須完成，未完成任務的科室和二級單位，年終考核時將在所得分值中扣去30分。

    四是實行項目必報信息制度。對上級審計機關和地方政府安排的審計項目，按照“信息跟著項目走”的原則，每個項目報送信息不得少于2篇，其中1篇為揭示性信息，1篇為做法效果性信息；并且，業(yè)務科室信息宣傳工作計劃分值中，項目信息宣傳得分必須達到總分值的80%以上，否則，視為未完成任務。

    五是實行信息宣傳“一票否決”制度。該局把調研材料、綜合分析和信息宣傳的完成情況列入年終目標考核，未完成任務的科（室）、二級單位和專（兼）職信息員，年終一律不得參加任何形式的評先評優(yōu)。

    六是實行信息報送三級審核制。既信息初稿形成后，先由各科室及二級單位負責人審核修改，定稿后送信息點評小組評審，信息評審小組結合當前財經管理和審計工作實際以及近期各級黨委、政府、上級主管部門用稿特點，對信息進行綜合評價，對不足欠妥提出完善意見，報送單位據此修改后，報請局長簽批發(fā)送。

    由于各項信息宣傳管理制度的有效執(zhí)行和嚴格落實，幾年來該局信息宣傳工作實現了五大突破。一是采用數量上有所突破。三年來，共被各級黨委、政府及上級主管部門采用信息宣傳稿件3221篇，上報的信息宣傳稿件一直保持良好的勢態(tài)。二是上報的審計信息獲得市委政府領導首肯并得到迅速轉化。報送的信息被市級以上黨委、政府領導批示74篇次，促使114條審計建議和決定得到全面落實。三是上報信息的層次上了一個臺階。近年來，該局多篇審計信息、調研文章被審計署政府網站、《中國審計報》、《中國審計》、《湖北審計》等媒體采用，有4條審計信息首次被中央“兩辦”及《經濟日報》采用，信息質量得到了進一步提高。四是信息宣傳帶動“塑形”工程在攀新高。通過審計信息宣傳“內鼓士氣，外塑形象”，使審計人員依法行審的自覺性明顯提高。五是信息宣傳員隊伍進一步壯大。幾年來全局共有105人動筆寫信息宣傳稿件，形成了人人動筆寫稿件的良好氛圍。（張雁）