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湖北鄖西縣審計局重獎信息有功人員
 
【時間:2008年01月29日】 【來源:湖北省鄖西縣審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    
    近日,湖北省鄖西縣審計局從有限的辦公經(jīng)費中擠出3萬多元資金用于獎勵2007年度信息宣傳工作有功人員,這是該局以實際行動抓信息宣傳工作的又一舉措,也是信息獎勵力度最大的一年。

    一年來,該局在抓好各項審計工作的同時,狠抓審計信息宣傳工作,采取“逼、激、引、嚴、快”等五項措施,促使審計成果轉化,讓上級領導知道審計部門在做什么,讓社會各界了解審計機關干了些什么,取得了明顯效果。全年共上報各類信息120多篇(條),被市級以上采用90多篇,其中:國家級19篇(次)、省審計廳23篇(次)、市級54篇(次),在全市審計系統(tǒng)綜合信息考核中排名第一。

    明確任務——“逼”。年初,該局及時將信息宣傳任務明確到項目,分解到股室,落實到個人,做到“人人有任務,個個有壓力”,每個人既是審計員又是宣傳員。要求每個項目至少產(chǎn)生2篇信息,每人每年省、市、縣各采用1篇;副科級以上領導干部不僅要“動腦”想,“動口”抓,還要“動手”寫,每人每年要上報一篇有參考價值的調研報告。壓力產(chǎn)生動力。目前,全局上下形成了人人動筆、動手、動腦的良好寫作氛圍。司機洪偉在掌握好方向盤的同時,也拿起筆,積極酌磨點子,撰寫信息10多篇,《鄖西縣審計局牢筑職務犯罪防火墻》、《鄖西縣出臺交通建設項目跟蹤審計暫行辦法》等4篇被審計署網(wǎng)站、《中國審計報》采用。平時,他還經(jīng)常拿起手中的相機,拍下了許多審計人員在一線的辛苦場景,一時被十堰市審計系統(tǒng)傳為佳話。

    考核獎懲——“激”。分管領導與分管股室簽訂目標責任書,將信息宣傳任務納入崗位目標考核范圍,作為績效考核和評先彰優(yōu)的依據(jù),占總分值的30%。對上報數(shù)及用稿量未達到規(guī)定任務的,年終取消評優(yōu)評先資格,并與目標考核掛鉤實行扣分。對被上級審計機關和各級黨委、人大、政府領導批示或有關刊物采用的信息宣傳稿件,單項獎勵標準由原來的5~150元提高到50~2000元。副局長胡先成、曾大鑫、張瑛在督促所分管股室完成各項工作的同時,也積極撰寫理論調研文章,先后被《中國審計》、《十堰人大》及十堰市審計信息網(wǎng)刊登。財政股副股長陳永玲利用業(yè)余時間撰寫信息15篇,其中:《鄖西縣采納審計建議改革環(huán)衛(wèi)費征收管理》、《鄖西縣充分利用外資加強結核病防治工作》、《鄖西審計促進地稅部門規(guī)范財務管理》等文章被《中國審計》和《中國審計報》采用,《公務接待中存在的問題及建議》、《國有資產(chǎn)出租收入存在的問題有待解決》等理論探討性文章也被十堰市審計信息網(wǎng)刊登交流。

    加強培訓——“引”。為了不斷提高信息質量,堅持星期五學習日制度,對專兼職信息人員進行集中培訓,除學習政治理論、政策法規(guī)、審計業(yè)務外,還請專家講述寫作技巧,請信息先進個人傳授經(jīng)驗,增強理論功底和宏觀意識,提高寫作、捕捉信息、綜合分析和文字表達能力,著力夯實文字功底,走“學習—培訓—實踐”三結合之路。局長楊金章經(jīng)常琢磨好的信息點子提供給大家,讓大家從不同角度去捕捉信息源,收到了很好的效果。

    審核把關——“嚴”。為保證信息的真實性、準確性、及時性和可讀性,嚴格實行信息上報審核制和備案制。對失去時效、價值不高的信息不予上報,嚴禁上報虛假信息。同時,對所有上報、上傳的信息材料必須經(jīng)綜合股把關蓋章,值班領導審閱簽字后方可上報;問題類信息須經(jīng)主要領導與分管領導會審確認無誤后方可上報,嚴把信息質量關。

    創(chuàng)辦專報——“快”。 創(chuàng)新審計工作匯報新途徑,及時、客觀、真實、準確上報重要審計項目的審計情況,分析問題產(chǎn)生的原因,從制度上、機制上提出加強和改進管理的意見和建議,為縣委、縣政府領導宏觀決策提供參考依據(jù),有效發(fā)揮審計“衛(wèi)士”、“參謀”、“助手”和“眼睛”作用。從2007年起,該局開辦了《審計專報》,向縣委、縣人大、縣政府主要領導特快專遞重大審計情況動態(tài),全年已上報《審計專報》6期,審計情況和審計建議受到了縣委、縣政府主要領導的高度重視,并已作出相關批示。同時,從2007年7月份起,鄖西審計門戶網(wǎng)站也已正式開通,搭起向外傳遞交流鄖西審計工作的平臺。(汪令軍)
    
    
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