為了營造良好的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)外部環(huán)境，浙江寧波市從2006年開始試行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)動(dòng)員會制度，經(jīng)過二年多的探索與完善，逐步形成了“三會合一”（即座談會、動(dòng)員會、培訓(xùn)會）的工作制度，取得了明顯效果。
一是打消了顧慮，提高了認(rèn)識。以前有些領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有些誤區(qū)，認(rèn)為是不是組織掌握了什么線索、發(fā)現(xiàn)了什么問題；或者認(rèn)為組織上對我有什么看法，要審計(jì)我了等等。通過進(jìn)點(diǎn)動(dòng)員會的溝通、說明，使被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目是根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》規(guī)定，在征求市人大、市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部、市國資委、市審計(jì)局等部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)寧波市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議討論確定的。從中央到地方，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已經(jīng)成為一種工作制度，而且在不斷完善。正如一位被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所說的：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)既是黨委、政府對我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績的全面考量，又是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果既是前一階段經(jīng)濟(jì)責(zé)任履責(zé)情況的總體評價(jià)，又是今后進(jìn)一步提高履責(zé)能力的寶貴財(cái)富。
二是公開了程序，明確了要求。為了既能體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，又能使領(lǐng)導(dǎo)干部在較短時(shí)間內(nèi)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有個(gè)較全面的了解，市審計(jì)局在發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)常見問題解答》小冊子的同時(shí)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面的情況，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的依據(jù)、范圍、程序、內(nèi)容及審計(jì)結(jié)果利用等規(guī)定進(jìn)行了講解。此外，對前幾年審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的《個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況》內(nèi)容不夠完整、《對審計(jì)報(bào)告的反饋意見》過于簡單籠統(tǒng)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不夠及時(shí)等問題進(jìn)行了重點(diǎn)提醒，以促進(jìn)經(jīng)責(zé)審計(jì)工作的成效與有序推進(jìn)。
三是簡化了程序，提高了效率。平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部忙于各項(xiàng)工作，要分別召開座談會、動(dòng)員會、培訓(xùn)會，難度較大。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)動(dòng)員的召開，既簡化了程度，提高了效率，又增強(qiáng)了操作性，效果更加明顯。審計(jì)人員反映，現(xiàn)在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)外部環(huán)境改善了、關(guān)系也理順了；被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位的重視程度和配合情況有明顯提高，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)順利實(shí)施。（姚堯岳）
|
