2009 年，湖北省通城縣審計局在做好審計業(yè)務(wù)工作的同時，進一步改進措施，加大力度，通過以硬性規(guī)定為促進，以激勵機制為動力，以提高信息宣傳認識為主旨，以擴大宣傳影響為目的，不斷加大審計宣傳力度，擴大審計影響，推動審計成果轉(zhuǎn)化，樹立審計權(quán)威。

    一是設(shè)立股室信息宣傳員，制定硬性任務(wù)。通過總結(jié)以往審計信息宣傳成績的不足，統(tǒng)一思想認識，召開專題會議，在基層股室成立信息宣傳員，制定硬性任務(wù)，要求每個業(yè)務(wù)股室每個審計項目，至少提交審計信息2篇，一年至少提交兩篇調(diào)研文章，并納入年度工作考核。

    二是設(shè)立專職機構(gòu)，專人負責審計信息宣傳和調(diào)研。2009年，由法制股專門負責審計宣傳工作，要求每季度制作一期宣傳欄，每月一期《通城審計》紙質(zhì)刊物，刊物設(shè)置工作動態(tài)、審計通報、審計建議、地方簡訊等欄目，全面、及時反映上級關(guān)于審計工作的新要求和審計機關(guān)的主要工作動態(tài)和成果。刊物發(fā)省審計廳、市審計局、縣四大家領(lǐng)導及報社、電臺等相關(guān)部門和單位。指派專人負責稿件整理修改，投發(fā)登記，每季度公布評比股室信息宣傳工作情況。

    三是新建通城審計網(wǎng)站。在審計經(jīng)費不足，技術(shù)力量薄弱的不利條件下，通城審計局局長帶頭，自已動手，制作網(wǎng)站、頁面，租賃域址，于2009年4月份初步建成通城審計網(wǎng)站，并指定法制股專人及時維護和更新。

    四是設(shè)立獎懲機制。根據(jù)各股室年初制定的信息考核指標，每季度考核，按時完成任務(wù)且發(fā)表的信息、調(diào)研文章達到省市信息考核要求的，按分值分類予以獎勵，沒有完成投稿及發(fā)表任務(wù)的按照局信息獎懲制度予以懲罰。