今年以來，山西省霍州市審計(jì)局將提高審計(jì)執(zhí)行力作為推動(dòng)機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，取得了良好的效果。
提升執(zhí)行能力。一是對全局人員進(jìn)行執(zhí)行前強(qiáng)化培訓(xùn)，讓全局人員明白自身所在崗位的職責(zé)是什么，將全局工作比作一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，每一名工作人員比作機(jī)器上的重要部件，哪個(gè)部件執(zhí)行不到位，都會(huì)影響到全局工作的進(jìn)展，讓大家從思想上認(rèn)識到自身工作的重要性，自覺地提高執(zhí)行能力。二是建立信息反饋機(jī)制。要求全局人員對于安排的事情，要及時(shí)“跟進(jìn)”，及時(shí)落實(shí)，并在第一時(shí)間將落實(shí)情況反饋回來，做到安排的事情要有回音。三是授權(quán)不授責(zé)。改變以往安排工作授權(quán)又授責(zé)，職位越高責(zé)任越小的通病，使審計(jì)一線人員能夠放心工作，大膽工作，創(chuàng)新工作。
強(qiáng)化執(zhí)行動(dòng)機(jī)。每天早晨召開班前例會(huì)，每一個(gè)股室、每一個(gè)人對當(dāng)前工作執(zhí)行情況作簡要匯報(bào)，執(zhí)行好的給予表揚(yáng)，執(zhí)行差的及時(shí)了解情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)出面解決，對因個(gè)人原因延誤工作的不留情面，給予批評。班前例會(huì)，使審計(jì)人員的壓力轉(zhuǎn)化為審計(jì)工作的動(dòng)力，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行了機(jī)關(guān)上下班制度。
端正執(zhí)行態(tài)度。在端正執(zhí)行態(tài)度上，堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、快”。嚴(yán)，即建立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任書，從分管局長、股長、股員都簽定了審計(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)書。做到用制度管人，用制度做事。實(shí)，即加強(qiáng)上下溝通，根據(jù)審計(jì)人員提出改善辦公條件和更新審計(jì)工具的建議，更換了機(jī)關(guān)辦公室門窗，重新購置了電腦及辦公系統(tǒng)軟件，并安裝了電子版法規(guī)庫，為提高審計(jì)執(zhí)行力創(chuàng)造條件。快，即強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，每周通過局機(jī)關(guān)短信通知平臺(tái)，定時(shí)向全局人員發(fā)送“堅(jiān)決執(zhí)行，馬上行動(dòng)”等提高執(zhí)行力的短信，在全局弘揚(yáng)“立即行動(dòng)，馬止就辦”的工作理念。
通過提高執(zhí)行力一系列措施的實(shí)施，機(jī)關(guān)工作面貌大為改善，一些審計(jì)決定執(zhí)行老大難的問題，通過及時(shí)跟進(jìn)、反復(fù)跟進(jìn)，得到較好落實(shí)，目前，霍州市審計(jì)局已完成全年項(xiàng)目計(jì)劃的84%。（楊立）
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