最近，湖北省武漢市江岸區(qū)審計(jì)局對(duì)區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)資金進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查后，針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)貼近市場(chǎng)需求、加大對(duì)教學(xué)培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入等審計(jì)建議，區(qū)勞動(dòng)局積極采納，迅速成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的整改專班，對(duì)所反映的問(wèn)題作了深入細(xì)致的研究和分析，并采取“四條措施”落實(shí)審計(jì)建議，促使民生資金管理更規(guī)范、效果更突出，取得了良好社會(huì)效應(yīng)。
       一是加大投入，進(jìn)一步完善教學(xué)培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)。通過(guò)硬件設(shè)施建設(shè)的投入，手機(jī)維修新添了操作設(shè)備；電工培訓(xùn)、插花等增加了實(shí)習(xí)器材；推拿按摩增添了教學(xué)設(shè)施，開(kāi)始使用電視教學(xué)；烹飪操作室也進(jìn)行了修繕和改裝等。二是開(kāi)設(shè)特色專業(yè)，進(jìn)一步貼近用工市場(chǎng)需求。根據(jù)人力資源市場(chǎng)的用工需求，結(jié)合街道、社區(qū)反饋的用工信息和待培人員的培訓(xùn)需要，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)設(shè)了具有就業(yè)市場(chǎng)前景和培訓(xùn)效果良好的特色培訓(xùn)班。如月嫂培訓(xùn)班、關(guān)愛(ài)人員（“兩勞”釋放人員）培訓(xùn)班、殘疾人培訓(xùn)班、復(fù)員退伍軍人及軍嫂培訓(xùn)班等。三是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步健全再就業(yè)工作信息平臺(tái)。充分利用勞動(dòng)保障系統(tǒng)，在區(qū)人力資源市場(chǎng)、街道勞動(dòng)保障所、社區(qū)勞動(dòng)保障站建立了“三級(jí)”就業(yè)工作信息平臺(tái)，為下崗失業(yè)人員和各類社會(huì)群體建立了職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、勞動(dòng)保險(xiǎn)交納情況等信息登記的管理系統(tǒng)。通過(guò)信息反饋、相互協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動(dòng)的就業(yè)工作服務(wù)機(jī)制。四是完善再就業(yè)培訓(xùn)跟蹤機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)人員的后期跟蹤。采取了社區(qū)勞動(dòng)保障員、街道勞動(dòng)保障所、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心“三級(jí)管理”的后期跟蹤服務(wù)機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)人員后期跟蹤服務(wù)進(jìn)行管理，同時(shí)建立績(jī)效評(píng)價(jià)制度，把就業(yè)跟蹤納入到績(jī)效評(píng)價(jià)范圍，變“要我跟蹤”為“我要跟蹤”，促進(jìn)就業(yè)率的提高。（毛峰）