近日，江蘇省常州市審計局黨組研究部署貫徹黨的十七屆四中全會精神實施方案，明確把貫徹學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重點工作，并結(jié)合下半年的審計任務(wù)進行了安排和部署，突出以加強“四項建設(shè)”為載體，以結(jié)合審計業(yè)務(wù)為落腳點，全面深入貫徹學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。始終把加強政治修養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂，要嚴格落實黨組中心組學(xué)習(xí)日制度，不斷提高政策理論水平；高質(zhì)量召開民主生活會，發(fā)揚批評與自我批評的光榮傳統(tǒng)，相互揭短，促進思想提高；要始終貫徹落實市委、市政府重大決策部署情況，通過強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行落實意識、崗位責任意識、能力席位意識，積極倡導(dǎo)不講條件、不找借口、不打折扣、馬上就辦的執(zhí)行作風，使領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行能力得到進一步提升。
二是加強審計機關(guān)組織建設(shè)。深刻認識新形勢下黨建工作的重要性，結(jié)合實際加強黨建工作。要充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，以本次學(xué)習(xí)四中全會精神為契機，深入開展“我和我的祖國”、“我為黨旗增光輝”、“黨員先鋒示范崗”等一系列活動。
三是加強審計隊伍的建設(shè)。搭建“三個平臺”，全方位提升干部素質(zhì)。搭建教育培訓(xùn)平臺；搭建實踐鍛煉平臺；搭建交流啟迪平臺。創(chuàng)新“三個機制”，全過程加強干部管理。創(chuàng)新選人機制；創(chuàng)新用人機制；創(chuàng)新考核機制。抓好“三個結(jié)合”，多角度促進全面發(fā)展。與學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建相結(jié)合；與審計文化建設(shè)相結(jié)合；與和諧型機關(guān)建設(shè)相結(jié)合。
四是加強黨風廉政建設(shè)。要深入貫徹落實全會關(guān)于加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅持懲防并舉、注重預(yù)防，加強監(jiān)督制約，形成有效廉政監(jiān)控機制。將定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督有機結(jié)合起來，人人都在組織中，人人都要受監(jiān)督，營造一個干部健康成長的良好環(huán)境。將領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點，抓好權(quán)力制約、廉潔承諾、個人重大事項申報和廉政責任制的落實。將審計組作為重點，堅持“審前有談話、審中有檢查、審后有回訪”，同時通過公布舉報郵箱和電話，拓寬群眾監(jiān)督渠道。（錢少敏 吳洵）
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