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湖北京山審計局“三大舉措”做實離退休老干部工作
 
【時間:2010年10月15日】 【來源:湖北省京山縣審計局】字號: 【大】 【中】 【小】
    為切實抓好離退休老干部工作,湖北省京山縣審計局黨組高度重視,把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,多措并舉做實離退休老干部工作,實現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”的工作目標,連續(xù)幾年被縣委老干部局評為先進單位。
    ——廣泛宣傳,努力營造尊老愛老的良好氛圍。尊老愛老,是中華民族的傳統(tǒng)美德,是社會文明和諧的重要標志。該局利用一切機會,宣傳尊老愛老、向老干部學習的重要意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體審計干部職工形成尊老愛老的自覺行動。一是利用開大會的機會進行宣傳。每年的年終總結(jié)大會都邀請老干部參加,在向老干部匯報工作的同時,也充分肯定老干部對審計事業(yè)發(fā)展所做的貢獻,號召大家以老干部為榜樣、向老干部學習。二是利用中層干部進行宣傳。大多數(shù)中層干部都是在這些老干部手中調(diào)入審計機關(guān),在他們的影響下成長,在業(yè)務(wù)上是他們的學徒,通過中層干部講述和老干部一起學習和工作的往事,使年輕審計干部更加尊重老干部。三是利用局機關(guān)內(nèi)網(wǎng)進行宣傳。大多數(shù)老干部是審計局的開局元老,是審計事業(yè)的開創(chuàng)者和奠基人,審計機關(guān)的起步和發(fā)展無不凝聚著老干部的心血。通過學習和了解該局的發(fā)展過程和輝煌成績,進一步拉近了年輕干部和老干部間的距離,使年輕干部更加崇拜老干部。
    ——搭建平臺,進一步發(fā)揮老干部的余熱。為豐富老干部的晚年生活,該局積極搭建平臺,注重引導他們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)發(fā)揮余熱。一方面定期邀請老干部代表參加局黨組召開的有關(guān)會議,定期向老同志通報審計工作情況和重大工作進展,積極采納老干部的建議,為圓滿地完成全年審計工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ);另一方面,注重發(fā)揮老干部的“傳幫帶”作用。該局退休干部個個都稱得上是審計戰(zhàn)線的“專家”和“能手”。在局機關(guān)審計干部遇到難題時,只要向老干部請教,他們都樂意將其積累的業(yè)務(wù)技能與豐富經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕人。同時,該局還鼓勵老干部擔任審計業(yè)務(wù)顧問等,讓他們從事有意義的社會活動,使他們的生活過得更加充實和豐富多彩。
    ——關(guān)心生活,使老干部在物質(zhì)、精神上“雙贏”。一是加強老干部的政治學習。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”指示精神,組織引導老同志深入學習十七大精神、學習實踐科學發(fā)展觀,使老同志深刻理解學習科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì),把思想和行動進一步統(tǒng)一到十七大精神和中央的重大決策部署上來。同時專門成立了老干部黨支部,并為老干部支部征訂了《黨員生活》,供老干部隨時學習使用,使他們思想做到與時俱進。二是積極組織開展各項活動。將老干部活動經(jīng)費納入單位的部門預(yù)算,局機關(guān)每年還從辦公經(jīng)費中拿出部分經(jīng)費(老干部300元/人)開展適合老年人特點、有益于老同志身心健康的文化娛樂活動,使這種文體活動成為一種常態(tài)。如每年都組織老干部開展釣魚、打“拖拉機”比賽和其他娛樂活動等,豐富了老干部的業(yè)余生活。三是為老干部提供貼心服務(wù)。及時把老干部的調(diào)資、增資信息第一時間告訴他們,及時為他們辦理醫(yī)療保險、報銷醫(yī)藥費。同時,還定時到老干部家里對水、電設(shè)施進行檢查和維修,每兩年定期為老干部安排一次體檢,并為每一位老干部征訂了一份《健康生活指南》和《健康報》,節(jié)假日慰問老干部,看望生病住院老干部,協(xié)助老干部辦理婚喪紅白喜事等,讓老干部始終感到組織的溫暖。 (陳依華)
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