湖北省黃梅縣審計局堅持“責(zé)任、忠誠、依法、獨立、清廉、奉獻”的審計文化理念，大力加強審計物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、廉政文化和宣傳文化建設(shè)，用先進的文化思想教育人、培養(yǎng)人，充分發(fā)揮了審計文化在促進審計工作發(fā)展中的重要作用，取得了豐碩成果，連續(xù)三屆蟬聯(lián)“省級最佳文明單位”、榮獲全省“領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計先進單位”、全市“基層黨組織‘五個基本’建設(shè)先進單位”、“審計工作先進單位”、全縣“2009年度‘五干’先進單位”、“2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”和2010年“‘六型’先進黨組織”等榮譽稱號。
以物保審，加強審計物質(zhì)文化建設(shè)。走進黃梅縣審計局，映入眼簾的是干凈衛(wèi)生的地面、潔白的墻面、溫馨的布局、園林式的庭院和“愛國守法，明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等醒目的文明規(guī)范標(biāo)識，優(yōu)美的辦公環(huán)境讓人工作舒心。該局投資30萬元維修辦公樓、安裝防盜設(shè)施和設(shè)備，解決了防漏和防盜問題；安裝變壓器，解決了辦公電壓低問題；分離改造辦公樓和宿舍樓水電，解決了辦公和住戶用水用電矛盾問題；綠化庭院、地面鋪設(shè)大理石，美化了工作環(huán)境。每兩年粉刷一次辦公樓，每月組織一次衛(wèi)生大檢查。辦公室現(xiàn)代化的辦公設(shè)備齊全，優(yōu)越的辦公條件讓人工作用心。該局投資100多萬元為每個辦公室安裝了空調(diào)，配備了電腦、打印機和數(shù)碼照相機，在職干部達到每人一臺臺式電腦、一臺筆記本電腦。人人都會電腦，人人辦公都用電腦，辦公條件達到了現(xiàn)代化和無紙化。建起了審計管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了四級互聯(lián)和OA與AO交互使用，計算機輔助審計率達到80%。先進的審計手段，不僅減少了人力，還提高了工作效率，提升了審計質(zhì)量。該局優(yōu)美的辦公環(huán)境和優(yōu)越的辦公條件為審計事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。
以創(chuàng)興審，加強審計精神文化建設(shè)。該局以活動為載體，以長效機制抓創(chuàng)建，精神文化建設(shè)盎然生機。該局深入開展“興‘五干’，創(chuàng)‘五型’，爭‘三優(yōu)’”等黨員主題活動，建立了全體黨員評“三優(yōu)”，全體員工評“文明”，法制工作評“名次”的激勵機制，還先后舉行黨的知識、廉政征文、微機操作等比賽，使機關(guān)煥發(fā)出爭先恐后勃勃生機；創(chuàng)“平安之家”、“學(xué)習(xí)之家”、“敬老之家”等“十家”評“十佳”，使家真正成了黨員干部溫馨的港灣；每年“七?一”和春節(jié)慰問困難黨員、流動黨員和老黨員，不管哪個黨員家里有困難都能得到局工會和黨員們的慰問與幫助；與社區(qū)黨員組成合唱隊、組織開展登山、羽毛球和攝影比賽等文體活動，使黨員在文化娛樂中釋放工作壓力、自我調(diào)節(jié)心態(tài)；先后8次派工作組到獨山鎮(zhèn)快嶺村、孔垅鎮(zhèn)公口村和周碾村，開展幫帶、關(guān)愛和維穩(wěn)工作，并贈送各類幫扶資金15000元；選派干部到孔垅鎮(zhèn)鄧湖村任村黨支部第一書記，黨員干部們積極與該村及其困難黨員結(jié)對幫扶、共捐資30000余元；還積極向玉樹等災(zāi)區(qū)捐贈8000余元，兩年來人均捐款達600元。
以規(guī)立審，加強審計制度文化建設(shè)。沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩在一個機關(guān)就是制度。一直以來，該局堅持把制度建設(shè)作為推進審計文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。一是建立健全 “導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”的學(xué)習(xí)機制。成立了中心學(xué)習(xí)組和青年讀書班，利用年未、年初時段集中全員2個月培訓(xùn)，做到在工作中堅持學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中研究工作。落實了給通過自學(xué)取得注冊造價工程師的胡斌同志頒發(fā)一萬元獎金和“未具備大專學(xué)歷不得提拔擔(dān)任股級干部”等獎懲硬措施。2004至2006年重點抓學(xué)歷和計算機教育，使15人取得?？苹虮究茖W(xué)歷；2007年至今重點抓審計專業(yè)知識更新提高，已有6人成為審計小專家、22人成為審計能手。在該局現(xiàn)已形成集中輔導(dǎo)學(xué)與業(yè)余自學(xué)、機關(guān)學(xué)帶動家庭學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣；二是建立健全審計風(fēng)險防范控制制度。為加強對審計過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和約束，確保審計人員秉公執(zhí)法、廉潔從審，該局始終堅持抓審計人員廉潔從審反饋卡制度、審計組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況自報制度、承諾回訪等三項制度的落實，同時建立述廉制度、“一崗雙責(zé)”制度；三是建立健全管理制度。與時俱進地修改完善了《黨組議事規(guī)則》、《小車管理辦法》和《財務(wù)管理制度》等22項規(guī)章制度。
以廉促審，加強審計廉政文化建設(shè)。該局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為審計工作的生命線和 “一號工程”來抓，按照“學(xué)習(xí)教育養(yǎng)廉、制度建設(shè)保廉、紀(jì)律約束立廉、文明創(chuàng)建促廉、行風(fēng)評議興廉、承諾回訪督廉、警鐘長鳴律廉、率先垂范倡廉”的工作思路，常抓常管，真抓真管，在全局上下掀起了一股股清廉之風(fēng)，有力地推動了審計工作的深入開展，取得了明顯成效。建局26年來，無一人受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。2003年，局長趙樹華被省委省政府表彰為“全省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進個人”。該局堅持“正人先正己”，把審計執(zhí)法中的廉政工作作為審計機關(guān)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，組織黨員干部集中聆聽廉政輔導(dǎo)報告、上廉政黨課、觀看警示教育錄像片和審計案例系列教學(xué)錄像片，組織開展“廉潔進家庭，爭當(dāng)廉內(nèi)助”活動，確保審計干部廉潔從審、公正執(zhí)法，切實過好“權(quán)力關(guān)”、“名利關(guān)”和“人情關(guān)”。每年從局長、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室負責(zé)人到一般干部，層層都簽訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實行責(zé)任到人、工作到崗、措施到位，同步考核獎懲。
以聯(lián)頌審，加強審計宣傳文化建設(shè)。2002年6月，為了紀(jì)念國家審計機關(guān)成立20周年，宣傳審計法規(guī)，贊揚審計工作者的精神，歌頌審計事業(yè)的光輝成就，原《湖北審計》編輯部與黃梅縣審計局聯(lián)合黃梅縣楹聯(lián)學(xué)會以對聯(lián)藝術(shù)的形式，開展了“審計杯”全國征聯(lián)大獎賽活動。此次征聯(lián)活動得到了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)，在中國楹聯(lián)之鄉(xiāng)——黃梅縣，運用征聯(lián)的獨特形式，開展宣傳審計的獨特工作，體現(xiàn)了審計文化建設(shè)的創(chuàng)新。征聯(lián)活動歷時三個月，收到了來自全國31個省、市、區(qū)2283位聯(lián)友參賽作品5022副。聯(lián)作有反映國家審計、內(nèi)部審計和社會審計作用與職能的，也有歌頌審計工作者奉獻精神風(fēng)貌的。參賽者中，年齡最小的乃11歲的小學(xué)生，最高的有80多歲老人，有工人、農(nóng)民、教師，有黨政干部。從參賽者不同身份、年齡、職業(yè)、地位等方面看，審計工作已引起了廣大群眾的關(guān)心。該局將900余副優(yōu)秀作品結(jié)集出版，書名為《審苑聯(lián)花》。此書由原國家審計署李金華審計長親筆題寫書名，原湖北省審計廳高林廳長作序。此書既是審計文化建設(shè)的成果，又是楹聯(lián)文化建設(shè)的結(jié)晶。此外，該局還經(jīng)常在《聯(lián)苑》“點將臺”專欄給出上聯(lián)，邀請社會各界答對下聯(lián)，進一步豐富了審計文化建設(shè)。（何林軍 蔡曉軍）
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