為解決審計力量與審計任務(wù)的矛盾，江蘇省南通市通州區(qū)審計局近年來外聘了12名專業(yè)人員參與工程審計。外聘人員參與國家審計，確保審計質(zhì)量是關(guān)鍵，通州區(qū)審計局嚴(yán)把“五關(guān)”，加強(qiáng)對外聘人員的審計質(zhì)量管理。
一是把好進(jìn)人關(guān)。該局制定了《通州市審計局聘請外部人員參與審計工作管理辦法（試行）》，建立外聘人才庫，凡進(jìn)庫人員都進(jìn)行嚴(yán)格篩選，要求政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過關(guān)。
二是把好審前培訓(xùn)關(guān)。社會審計和政府審計審查角度和目的不同，針對各審計項目自身特點，該局對外聘人員在審前進(jìn)行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，兩年來開展培訓(xùn)8次，要求審計人員做到依法審計、客觀公正、實事求是。
三是把好審中控制關(guān)。為保證審計質(zhì)量，在項目實施過程中對外聘人員審核的事項進(jìn)行抽查檢驗，要求外聘人員定期進(jìn)行關(guān)于工作進(jìn)度、工作情況的匯報。
四是把好審后復(fù)核關(guān)。項目完成后,對外聘人員結(jié)算的結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，出具審計報告前要先向?qū)徲嬑瘑T會進(jìn)行專題匯報，上報后的審計報告再實行三級復(fù)核，以確保審計質(zhì)量。
五是把好廉政質(zhì)量關(guān)。要求外聘人員在項目實施過程中堅決執(zhí)行“八不準(zhǔn)”和回避制度。要求審計現(xiàn)場核實和審計核對時必須有局機(jī)關(guān)人員在場。對受聘人員有7種情形之一的，依法依紀(jì)作出處理處罰并從備選庫名單中剔除，目前共有3位聘用工程審計人員由于完成項目審計質(zhì)量不高而被該局解聘。（昝建軍）
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