2011年2月1日，吉林省政府頒布的《吉林省依法行政考核辦法》正式施行，吉林省行政機(jī)關(guān)依法行政考核工作被納入法制化軌道，政府部門績效評估工作有法可依。吉林市審計(jì)局對此高度重視，立即安排部署貫徹落實(shí)工作。要求局法制處認(rèn)真研究，征求意見，結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)法特點(diǎn)，制定具體考核實(shí)施方案。
《辦法》將政府執(zhí)法部門依法行政考核納入政府績效評估考核體系，實(shí)行單獨(dú)考核，考核結(jié)果作為政府績效評估的重要組成部分?！掇k法》共六章，包括總則、考核機(jī)關(guān)和考核對象、考核內(nèi)容、考核程序、考核結(jié)果的運(yùn)用及附則?？己藱C(jī)關(guān)按照《辦法》對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行績效考核，并要求考核對象按照該《辦法》對自身的工作進(jìn)行規(guī)范，對于未達(dá)到要求的要及時(shí)糾正。
《辦法》的頒布實(shí)施，是大力推進(jìn)依法行政、加快法治政府建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，對于審計(jì)機(jī)關(guān)而言，該辦法的出臺，對于規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為、提高審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)法效率、保障審計(jì)結(jié)果落實(shí)、促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)職能作用發(fā)揮具有重要作用。吉林市審計(jì)局把貫徹落實(shí)《辦法》和執(zhí)行新《準(zhǔn)則》結(jié)合起來，將《辦法》中依法行政包含的幾方面規(guī)定內(nèi)容分別加以細(xì)化對照，制定工作計(jì)劃，并按《辦法》規(guī)定開展年度審計(jì)工作，將其規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)分解，具體落實(shí)到審計(jì)工作上來，在年初計(jì)劃方案制定、審計(jì)任務(wù)調(diào)度、審計(jì)質(zhì)量管理、審計(jì)成果轉(zhuǎn)化、審計(jì)整改落實(shí)等環(huán)節(jié)加以規(guī)定。把落實(shí)好《辦法》和新《準(zhǔn)則》作為今年該局審計(jì)執(zhí)法的突出重點(diǎn)和工作亮點(diǎn)來抓，要求嚴(yán)格執(zhí)行新《準(zhǔn)則》，嚴(yán)格依照《辦法》確定的考核內(nèi)容展開審計(jì)執(zhí)法工作，把依法審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)法落實(shí)到審計(jì)工作實(shí)踐中，在審計(jì)管理上力求績效，確保該局在政府績效評估考核體系中爭先創(chuàng)優(yōu)，不拖后腿。（董景玉）
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